当前位置:首页 > 企业管理 > 正文

不是人力资源专业 不是人力资源专业怎么从事

阅读目录

我是非专业可以从事人力资源管理方面的工作吗

可以的,跨专业的,不对口的工作在社会上很多的。

不是人力资源专业毕业的,能从事人力资源管理的相关工作吗? 完全可以的,事在人为,只要你认真的学习,善于总结,相信你能成为优秀的HR.澳洲人力资源专业毕业难吗 这个不好说,主要是看自己愿不愿意做好。

可以,公务员考试是先报考职位,考取后就到该职位工作。公务员考试笔试科目为行测和申论。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

不是人力资源专业可以做HR,并且有以下好处:一个是没有固化的思维,毕竟这个年轻的学科本身也在不但有新的理论知识给予新的解释和补充,不受教条的限制,反而更容易接受新的观点,逃开传统HR的陷阱。

可以,去应聘一些人事助理的工作就可以。这类工作对专业性要求不高,主要是负责完成领导安排的任务,刚入职时也会有人教。面试前可以做些准备,网上搜下HR面试试题,对一下基本常识了解下。

本人不是学人力资源专业的,从来都没做过人事,现在转行想做人事,需要...

1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

2、一般非专业的人员想进入人力资源领域,都是从做考勤、工资和社保开始的,这些属于人力资源中最没有技术含量,最事务性的工作。

3、参加人保部的人力资源管理师证书考试,进行系统学习,再去一家公司面试 人力资源管理专员,学习1-2年。

4、你好朋友:不是人力资源这个专业的话,建议先考一个助理人力资源管理师的证书,属于三级证书。这样在找人事方面的工作的时候会相对容易点。

不是人力资源专业 不是人力资源专业怎么从事

5、我可以讲一下我的经历,本科学的工商管理,2023 年毕业后在一家大型电器连锁企业做文员类的工作,当时也是对人力资源感兴趣,想内部转岗做HR,但一直没有机会。

6、首先考个证,二级就够了。然后找个劳务外包的机构去工作,学个年把,接着找个公司人事专员啊助理什么的,最后主动联系学校。没钱就培养学生代表,有钱就找校领导。除了学校还有行业协会,再就是处几个猎头朋友。

做人力资源相关工作一定是要人力资源专业毕业的吗

不是人力资源专业毕业的,能从事人力资源管理的相关工作吗? 完全可以的,事在人为,只要你认真的学习,善于总结,相信你能成为优秀的HR.澳洲人力资源专业毕业难吗 这个不好说,主要是看自己愿不愿意做好。

不一定,可以考取人力资源相关证书:人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

做人事不一定要人力资源管理专业,因为人事工作也分很多块,比如说像薪酬管理,员工关系处理,员工录用,员工招聘,职业生涯规划等等。

不是人力资源专业的能做人力资源吗

1、不是人力资源专业毕业的,能从事人力资源管理的相关工作吗? 完全可以的,事在人为,只要你认真的学习,善于总结,相信你能成为优秀的HR.澳洲人力资源专业毕业难吗 这个不好说,主要是看自己愿不愿意做好。

2、可以从事,目前从事人力资源的绝大多数不是人力资源专业毕业的,而是来自于各个专业,据统计,毕业后,有95%的人会从事本专业以外的工作,那么人力资源工作也一样。

3、可以的,可以买一些人力相关的书籍进行学习,或是参加培训班进行系统的学习,也可以报考人力资源管理资格考试。

4、可以,公务员考试是先报考职位,考取后就到该职位工作。公务员考试笔试科目为行测和申论。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

不是人力资源专业能报考企业人力资源管理师吗?

1、可以。人力资源师考试有学历和工作年限要求,没有专业限制,只要学历和工作年限符合要求就可以直接报考。

2、可以报考,人力资源管理师证书报考有学历和工作年限要求,没有专业限制,只要学历和工作时间符合就可以直接报考。

3、学历要求:人力资源管理师证书报考对于学历要求是非常高的,毕竟证书在市场中具有不错的含金量,是可以证明自己专业能力的,而且证书根据不同等级报考要求也是不一样,最低要求是高中学历或者等级学历考生都可以报名。