入职之前培训也需要支付工资吗 让我先去培训再办入职证明
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...公司莫名其妙的给我发了条短信说让我去参加入职培训是什么意思...
骗子公司！前段时间我也找工作，这种公司我遇到三家，都是打着大公司的旗号招摇撞骗，骗你去外地。他们好像是一伙的，我让他们安排我去银川公司入职然后外调，他们死活不同意，然后我就问候了他们全家女性。
先用各种头衔，自称高薪，把你骗过来，给你培训，用公司的晋升机制、待遇等诱惑你，一步步把你引上他们设定的圈套 首先让你自己买保险，然后利用你的社会关系，拉亲朋好友下水。等你没有利用价值了就踢掉。
关键是还问我有没有家里的座机，我说没有，他说要了解一下家里的情况，我也没多想就把我母亲的电话给了他，然后给我妈发了条短信说可能这两天有人会给你打电话了解一下我的情况，你就如实说就是。接着在家里等消息，查email。
亲，这可不是骗子公司啊。百度上都能查到公司简介什么的，三井高科技是日本企业，在中国内地有三家子公司，坐落在天津，上海，广东。
非法收费：如果招聘公司在求职过程中要求你支付不合理的费用，例如培训费、介绍费或其他名义费用，并且没有提供明确的合法依据，这可能涉及非法收费行为。你可以向有关部门举报此类行为。
入职前培训需要这些证件合理吗?
不是很合理的，毕竟你是去面试的，不是去办理入职的，所以说培训的说法肯定是不成立的，所以你还是提高点警惕吧，要是找借口给你收费的话，那还是不要相信的好呀。
这个是正常的。在上面标注一下“应聘用或复印无效，以防被作为不法分子利用。如果正规的公司不标也没事的。还有就是现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。
合法。员工入职即需要签订劳动合同，签订劳动合同需要劳动者的居民身份证或者其他有效身份证件号码。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
(一)入职准备，准备的证件：一寸免冠照片3张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证明原件；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明。
建议去拿回来。为了信息安全考虑嘛，有身份证，毕业证复印件个征信报告，都是特别重要的资料。现在很多公司对于员工信息安全不是很重视，有的公司并不会定期清理粉碎员工资料。估计您也是考虑到影响。
学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明；与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
入职手续办理流程
具体流程如下：政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见。向用人部门发出录用通知书。用人部门在接到录用通知后向被录取者的所在单位和被录取者发出通知，由所在单位协助办理有关手续。
入职手续怎么办理流程如下：新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备；入职报到；入职手续；入职培训；转正评估；入职结束。
入职需要做的是入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
新员工的入职流程如下：填写《员工履历表》；发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况；按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
办理员工的录用手续包括填写录用申请表、签订劳动合同、办理社保和公积金、提供员工手册、办理入职手续。填写录用申请表：录用申请表是公司用来确认员工入职信息的表格，需要包括员工的基本信息、应聘职位、薪资待遇、试用期等信息。