南京人力资源证书培训 南京人力资源证书

阅读目录

• 1、获得南京大学人力资源管理专业自考的本科文凭或学士学位需要考哪些科目...
• 2、南京人力资源管理师考试怎么报名,去哪里报名,需要什么材料?
• 3、南京初级人力资源管理师考试内容包括哪些?
• 4、在南京考过人力资源证书的朋友请帮忙!

获得南京大学人力资源管理专业自考的本科文凭或学士学位需要考哪些科目...

注意：考英语者，具体要求见“关于南京大学自学考试学士学位授予对于英语要求的说明”；选考“专业考试计划”中存在的其它外语语种者，参照考英语者的同等要求执行。

自考本科考试科目可分为公共课、专业课、选修课、实践课这几大部分。

计划5年考完。学位授予条件：符合毕业要求，即各门课程考试及格；英语二考试成绩70分以上；工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上；论文成绩良好以上。

⑴ 学士学位考试需要考什么科目 考试科目如下： 省统考课程：大学英语或第二外语(英语专业)。 基础课：工程数学(线性代数、概率论)，中外建筑史(建筑学专业)，综合英语(英语专业)。

南京人力资源管理师考试怎么报名,去哪里报名,需要什么材料?

个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。机构团体报名。

人力资源管理师报名如下：在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

人力资源管理师报名方式 网上报名：人力资源管理师每年公布考试时间之后，考生需要按照相应的时间要求，在网上按照相应的流程进行报名。

南京二级企业人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

报名 想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。

人力资源师报名方式如下：第一种方式、个人到官网报名 一股省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2023年人力资源管理证书报名官网。

南京初级人力资源管理师考试内容包括哪些?

初级人力资源管理师考试科目 人力资源管理：主要涵盖人力资源管理的基本理论、方法和实际操作等方面的内容。《劳动法律与法规》：主要涵盖我国劳动法律法规体系、劳动合同法、劳动争议解决法等方面的知识。

人力资源管理证书考试内容包括理论知识和技能操作两部分。

考试内容 (1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

人力资源管理师考试主要考察以下内容： 人力资源管理基础知识：包括人力资源管理的概念、职能、原则、方法、流程等。 劳动法律法规：包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察条例等相关法律法规。

一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

在南京考过人力资源证书的朋友请帮忙!

1、地点在 南京市广州路228号易发科技大厦8楼，没有网站。你可以直接去那里具体咨询情况，或者电话 83205233 83202663 助理企业人力资源管理师属于三级，考的话专科要有3年的工作经验，你现在不可以报考。

2、就业率高，市场需求大，每个企业都有岗位需求。工作稳定，上班时间固定，社会地位高。南京自考人力资源专业就业方向：企业：直接面向人力资源部。政府机关/公务员：从事政府综合人事管理工作。

3、亲，你好，以前学习时听南京志远人力资源培训学校的老师说：如果所有科目都通过了，通过的成绩是终生有效的；如果你只通过部分考试科目，那么通过的成绩在一年共两次补考机会内有效，超过这个时间，通过的部分科目成绩就作废了。

4、人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

5、你好！专科以上学历91年左右出生都是可以报考三级的。南京志远满好的，是南京老牌名校，2023 年开始做人力资源培训的，老师也满厉害的，尤其是那个唐老师的劳动关系课，我比较喜欢。