入职培训报销吗 入职培训费合法吗
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去铁路局培训会报销车费吗
1、会。入职入编的手续办完，你才是单位的正式成员，人事科给你把工资核定好后，就可以报销车票路费了。中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司位于新疆维吾尔自治区境内。
2、可以报销。为进一步推进厉行节约反对浪费制度体系建设，推进干部教育培训事业持续健康发展，财务部、中共中央和组织部、国家公务员局对《中央和国家机关培训管理办法》进行了修订。
3、没有义务报销，车费餐费这都是员工上班自己产生的费用，所以不用报销，但是过说是因为培训造成的话，那么公司应该给予补助，而不是报销，这样更能体现出公司的大度。
4、培训车费公司应该给予报销，如果公司不予报销，员工不去参加培训也是不对的，员工应该先去参加培训，然后培训结束后回公司再与公司进行沟通，要求给予报销，合同要求报销的，按照规定予以报销。
5、不报销**，中铁集团不报销员工平时的车费。这属于私人行程，和企业的工作没有任何关系。只有由于工作需要出差的路费才会给报销。
公司新员工培训期间员工的餐费和路费公司有义务报销嘛?
1、如果你录用了并且参加工作了，就是公司给，如果没在公司工作，公司不负担费用。正规公司培训你一般都是费用全包，至少路费和住宿会管 不过不知道你说的是什么公司。
2、个人认为 一般新人，如果是带薪培训，不会给你路费什么的。如果不是带薪培训，会给一些路费和餐补。
3、总体费用多少。公司承担有没有成本和预算压力。如果新员工人员太多，并且在外面培训，可以不承担。但要提供较好的吃饭地点和其他信息支持保障的。
4、举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位，按下列范围开支职工教育经费：（1）公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。（2）业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。（3）兼课酬金。
5、我个人觉得平时给员工的餐补是一回事，而外出培训给的餐补是另一回事，这两者并不一定冲突。至于应不应该给餐补，这个要看你自己入职时公司的相关政策待遇和承诺。
6、包含费用不同差旅费主要包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。
合同前试用期培训先垫付路费再报销合法吗
1、有的是自己先垫付的，这种只要公司合法正规，是可以的。反正迟几天时间而已。金额也不会很大的。
2、我很理解你的困惑，但是你所描述的情况在一些企业和公司都是很常见的。我所在的公司也是这样操作的，我们出门花的路费，还有一些办公的耗材都是自己垫付，然后需要持正规的发票在规定的日期才能进行报销。
3、不报销不合理。根据《劳动合同法》和《劳动者带薪年休假条例》的规定，试用期内也是合法劳动，试用期员工享有与正式员工同等的法定待遇，包括工资、福利、社保等。
4、企业与员工签订劳动合同之前约定培训期是不合法的，一般用人单位与劳动者应当在合同中约定培训期限。劳动者离职，只有劳动者违反培训服务期的约定，用人单位才会要求支付相应培训费用的。
5、这就明确违约金不得超过公司垫付的培训费用，那就是不能超过1500元。你与单位约定的服务期后，已经工作了一段时间，那么违约金就不得超过还没有履行部分应分摊的培训费用。至于你提到年龄，只要达到16周岁就没有问题。
法律援助律师参加律协的入职培训可以报销吗?
单位为员工聘请律师的费用，是不用员工支付的，因为费用是公司支付的，所以就没有报销一说。
能。根据查询找法网显示，诉讼要求上面要求保险公司赔付律师费或者报销律师职业保险，只要法院支持就是可以的。
第一个只能受理法律援助案件，不能再代理其它案件。这二种律师在办理法律援助案件的时候，案件结案后，法律援助机构按省、市法律援助经费管理相关规定，发放办案补贴。
这个费用不由当事人承担，由国家财政支出。 理论上讲，所有有执业证的律师都有可能被指派进行法律援助，没什么额外的资格要求。每个律师每年有办一件法律援助案件的义务，多了可以拒绝。