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招商银行春季校招被录用了,请问大概是什么时候签劳务
招商银行招聘录用通知大约是一个月左右能够收到。招商银行校园招聘一般分为几个阶段，公告报名，笔试，面试，体检录用。如果是面试之后大概1个月之内银行就会联系你，进行体检签约等相关流程。
银行校园招聘签约后一般毕业季六七月份安排入职。
银行校招分为春招和秋招两个阶段。秋招进去一般都是直接签订正式合同，合同一般为三年（法律规定，特殊例外），也就是银行正式员工。
金融机构新上岗现金从业人员培训时长
1、这个要看你需不需要去95588（工行的客服中心），一般北方的几个省行新员工都要去石家庄或者合肥的客服中心工作一年。在这之前会有一个多月的培训，支行的新员工要看是什么省的，具体每个省的培训时间都不一样。
2、小时。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时，每年接受再培训的时间不得少于16学时。
3、新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24学时。根据《生产经营单位安全培训规定》（原国家安全监管总局令第80号第二次修正）第十三条，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
4、不得少于24学时。根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
5、一般情况下，生产经营单位新上岗的从业人员岗前培训时间不少于24小时。这个时间可以根据不同的行业、岗位、工种进行灵活适当调整。岗前培训是为了提高从业人员工作技能和安全意识，有效防范事故和减少工作风险。
6、独立或与他人合作公开出版金融类书籍；符合规定的其他方式。银行从业继续教育没有完成怎么办？考生取得银行从业资格证书后，在未完成银行从业继续教育的情况下，可以补学习时长。
说说入职招商银行信用卡中心的坑
外聘差，行员较好。但是工作一样累，非常累。
在招商银行信用卡中心做账单分期专员的这份工作是还不错的。一个月业绩好的话一万多，业绩不好六七千。这个就跟电话客服差不多。电话客服是推销产品，而这个就是发给你电话，问他消费的金额需不需要分期。
不好，我不清楚你们地方政策，但是以天津市场来说，办一卡才是挣钱的，就是首次办本行的信用卡，二卡等不算考核范围之内，考核达不到连基本工资都不给，还倒扣。
很辛苦，早上很早出门，晚上很晚回去，每天基本在家不超过8小时，其他时间都是在公司或者办卡的路上，很多人吃不消不到一个月走了，这里流动性很大，招一批走一批，留下来的是少部分，销售精英，那部分人能月薪过万。
招商银行岗前培训不想去了
不过，如果您已决定不参加招商银行的岗前培训，可以考虑以下几点：再次确认是否确定不去培训。这是一个重要的决定，请您三思而后行，确定自己的选择是正确的，考虑到未来的职业生涯发展。
如果是从学校领的应该就是三方协议，如果违约的话需要支付违约金，让单位把协议退还给你，你才能从学校再领一份新的，与其他单位签订。三方协议会影响到你工龄的认定，转正定级也有关系。如果签的三方一定要妥善处理违约事宜。
中国银行上岗培训，培训费自己出，认证费用通过中央局。邮政银行岗前培训，培训费是单位帮出。
一般就是试用期的问题了，过了试用期就好了。
招行的入职培训有工资吗
入职培训期间有工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律分析：员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系；培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资。
可以有，也可以没有。入职前培训，如果是单位安排，确定了人员岗位，那就应该有工资待遇。虽然是单位组织的培训，但前提是从培训人员中选调入职，被选中的应该有工资，未入选的无工资。
）尽量工资进卡而不是现金，这样，对您贷款有帮助。6）尽量在您发入卡工资的那个私人银行户头来往账务，不要开太多的私人银行卡。对您贷款审批也有好处。
新员工入职培训期间，用人单位应当发放工资的。用人单位与员工有入职培训的，可以约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
银行入职培训有工资吗，银行滤纸来说的话，对于他们的这种培训，很多时候都是最多就是1000块钱左右的工资不会很多。