友邦保险新人培训 东莞友邦保险入职培训心得
阅读目录
保险行业培训师的的主要工作是什么?发展前景如何?
讲师主要负责讲课，而所讲内容除专业知识外还有一定的销售技巧，所以几乎所有保险公司的讲师都是有丰富的展业经验。
具体的工作内容包括：各种培训班授课，主要负责新人训练。待遇：两个岗位都有基本底薪，大概1-2千左右，还有绩效工资，大概1-2千左右，各种社保啊保险啊福利待遇都比较齐全，不需要外出展业跑单。
保险公司专职讲师需要更为全面地了解保险业务，包括保险的定义、作用、销售过程、承保过程、后续服务流程、保险条款等。
培训讲师主要是培训销售人员，需求十分大，因为一来是培养一个讲师不容易，二来是保险公司网点迅猛增加，对培训销售人员的需求十分大，所以经常听到保险行内人说起某某公司的讲师被高薪挖角的事。
组训岗位和内勤讲师比较相似，他们会承担一些授课工作，但更多的精力是一线的管理、业务的推动、活动的策划和KPI追踪。组训没有讲师专，但比他广。从长远发展看，还是组训更有发展前景。
慢慢的就没有了。以培训为主。出发还是出差的机会啊？应该是出差的机会比较多，做的好的讲师应该经常到各地分公司做培训。针对不同的项目。对于保险公司其它职位来讲，应该稳定性强一些，还是非常不错的。
友邦保险npa学习5天补贴1000元真的吗?现金还是?
1、即出粮日发1000元学习补贴，当然不入职的话是没有的。
2、在培训期间会用每月8000左右福利津贴补助，入职一年半补助约19w。
3、这个是没有绝对，不能全信，可以参考。网上的不少信息有诱导成份，或是夸大部分信息，又或是可能隐藏关键信息。理财本身，就收益角度来说，是存在风险的，不仅仅是收益风险，有些还有本金风险。正确看待网上理财课。
4、消费型的保险一旦保障到期那么保单自动失效也就是说保险失去了现金价值，综上在保单有效期内的保险具有现金价值，失效的保单也失去了现金价值。友邦保险也是商业保险的一种，因此在保单有限期内是具有现金价值的。
友邦保险入职需要经过哪些
现时 *** 规定新入职的保险从业员必须中五毕业，并要通过保险中介人考试，以确保保险业的质素。每位保险从业员都应该每年接受培训，主要是认识新产品、提高自信及建立正确的工作心态，以及增强表达技巧等几方面。
一般来说是通过电话吧，员工入职登记会要求留离职公司的联系人及电话，所以有必要的时候还是能够找到原单位的HR的。
友邦保险公司针对员工上班一个月后即可签约正式员工的合同，进入友邦保险公司一月即可转正。友邦保险于1992年在上海设立分公司，是改革开放后最早一批获发个人人身保险业务营业执照的非本土保险机构之一。
友邦入职不容易。友邦保险有限公司是美国国际集团（AIG）的全资附属公司，总部设于香港特别行政区。管理体系，晋升体系更合理更健全，对于从业人员的学历，面试要求较高。
友邦入职容易吗
新人加入友邦后，前9个月是享有新人津贴的，虽然三个月有最低1000 FYC的要求，但是你只要有新CASE产生，是不会被直接考核掉的。还有机会的，加油，这个行业有广阔前景的。
友邦保险是东南亚最大的人寿保险公司。它的分公司分布在上海、广州、佛山、深圳、苏州、北京、江门、东莞等。想到友邦工作，首先投简历。公司招聘人员认为你的各项条件符合招聘要求的话，会通知你面试。
入职方面：其实周不时报纸都有登广告请人，你留意jobbmarket、South China Morning Post等！2023 -05-11 17：04：12 补充：更正：上网Jobmarket求职广场。
为什么友邦保险的培训
课程设置合理：友邦保险销售培训的课程设置比较全面，包括销售技巧、保险产品知识、保险市场认知等多个方面，能够满足销售人员的不同需求，提高销售人员的综合素质。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
无论是哪个保险公司，最终目的只有一个，就是卖保险，发展客户，保险公司的人会用各种方式去骗你，引导你去做这些，你要长个心眼，另外你上岗前得交压金，尽量不交。
营销员的专业性还是高的，因为他们有明确的营销员培养目标，因此对营销员的要求也是蛮高的，整体职业素养也比较好的，我接触过两个友邦的营销员，感觉很专业，担得起“保险企业家”这个称谓。