简单的北京人力资源咨询 人力资源简单吗
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北京劳动纠纷咨询电话
拖欠工资由当地劳动部门管理，劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
一是拨打统一的投诉举报与政策咨询电话12333。劳动者如果遇到欠薪问题，可以首先咨询相关政策，北京12333热线向社会提供24小时不间断的政策解读和咨询服务。
劳动仲裁管用吗，遇到纠纷去法院，这是一般原则，比如劳动纠纷，在我国，有一个专门先于处理劳动纠纷的部门叫劳动仲裁，以下了解12333劳动仲裁管用吗。12333劳动仲裁管用吗1 法律分析：12333劳动仲裁管用。
可以咨询劳动法。12333是用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。通过一一四能查询到区县劳动行政部门电话。
北京市的社保咨询电话是多少
北京社保客服电话是12333。北京12333热线服务指南：人工服务 市民拨通“12333”按“1”北京12333服务，选择“0”后，咨询员直接解答市民来电咨询的问题；选择“8”为“行风投诉举报”。
北京市社保局电话是(010)12333和(010)51712333。东城区社保中心8403843西城区社保中心66206069。
你好，北京市人力资源和社会保障局电话是12333，希望可以帮到你。
性能不同 12333是人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，96102是为北京市持社保卡市民提供咨询、查询、预挂失等服务的平台。
北京社保卡服务网点都有哪些？北京社保卡服务网点地址在哪儿？北京各区社保卡服务网点地址、电话大全。
接待人民群众来访窗口接待时间：星期一至星期五每日上午9：00至11：30，星期一至星期四每日下午13：00至16：00。
北京社保和人力资源
1、北京市东城区人力资源与社会保障局是东城区政府负责职工和企业社会保险、就业、劳动关系协调管理等方面工作的部门。
2、周一至周五上午9：00至下午17：00。通过查询北京社保局的作息时间表可知，北京社保局的上班时间为周一至周五上午9：00至下午17：00，周六日为休息时间，员工不上班。
3、北京市人力资源和社会保障局是可以查询社保的，不过你最好是到所属的区域去查询，不要直接到市一级的社保局查询。比如说你是在哪个区交的养老保险，就是去哪个区的社保部门查询。当然，我们也可以在支付宝上查询到缴费情况。
4、北京有哪些靠谱的公司可以外包人力资源，社保缴纳？51社保可以吗？ 当然可以，51社保就是承接人力资源外包服务的，有社保代缴和薪酬等服务板块，具体的业务内容你可以去官网看看介绍。
5、北京社保是一项重要的社会保险制度，旨在保障参保人员在基本医疗、养老、失业等方面的福利需求。根据北京市人力资源和社会保障局发布的数据，北京社保参保人数已经超过1700万人，包括了城镇职工、城乡居民等不同群体。
北京人力资源公司哪家强?
人力资源公司排名居前十的有：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Ade o、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。
十大人力资源公司排名如下：中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。
埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。百思特、合君、北纵等牌子也很响亮，在国内实力是很强的，百思特的人力资源项目做的很落地，业务口碑不错。
北京人力资源管理咨询公司排名?
人力资源公司排名居前十的有：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Ade o、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。
中化科技管理咨询公司：公司成立于2023 年北京，法人为韩凯儒的管理咨询公司，是专注于为企业客户提供互联网信息、人力资源、知识产权、技术推广、版权代理、工程管理等领域服务的国内咨询公司排行榜前十名之一。
第二名：南方新华 南方新华起源于北京，创始人之一张勇毕业于中国人民大学，留学法国，曾任职博鳌亚洲论坛副理事长蒋晓松助理，担任过北大纵横管理咨询集团人力资源咨询中心总监，现任教育部全国高校毕业生就业指导委员会委员。
HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。