软件公司和外包公司 软件外包和培训有关联
阅读目录
应届生去一些软件外包公司怎么样?培训怎么样?
不知道楼主的软体专案是哪方面的，如果是企业方面的软体系统建议你找广州优伴软体公司(LY)，他们做企业方面的软体专业。
这也是中国和印度软件外包公司很多的原因。和外包沾边的工作都不要干，如果你还有个高学历的话，做这个简直是侮辱自己啊 东软特别喜欢招没有经验的应届毕业生，因为他们的活没什么经验也能胜任。
应届生去软通动力怎么样内容如下：软通动力是一家拥有上万人的正规的专业IT外包公司，它的分公司遍布全国，待遇还是能与其他公司竞争的。
很多人都对外包公司的理解都存在误区，首先说外包公司不是贬义词，外包公司更不是皮包公司，也是一样的有正规手续和营业许可的，同时外包公司也分人力外包和项目外包，项目外包比起人力外包稍微要好点。
中软是目前国内比较大型的软件外包企业，人员数以万计，对于你来说，既然不存在什么费用，会安排学习，即使不在中软就业也没什么损失，所以建议你可以选择，前提是你对软件开发一类的工作有一定兴趣。
培训外包的培训外包的程序
1、客服外包流程有：沟通客服需求、签订商务合作合同、预付定金、店铺上线合作、客服服务情况复盘。
2、一个完整的软件外包项目流程包括：需求分析、总体设计、详细设计、开发编程、测试分析、系统整合及现场支持。
3、培训流程的五个步骤：培训需求分析：主要是指分析企业和员工的培训需求，了解员工需要参加哪些技能的培训。确定培训目标：可以根据需求分析来建立培训目标，目标必须是可控。
4、（5）面试通过的软件开发工程师到客户指定现场提供技术服务。（6）企业按月支付服务费直至软件人才外派服务结束。项目外包服务流程（1）客户提出软件开发具体需求。（2）软件外包公司根据开发需求的难度、开发时间提供报价。
5、培训外包是一个复杂的系统，在明确外包内容的前提下，选择适当的外包形式，按照一定的外包模式运作，才能有效实现培训外包，达到自己培训的目的。
软件外包的要素分析
开发时长和费用 这是企业软件开发时主要关注的问题，开发软件前这个需要和软件开发公司确认好。软件开发过程中，要注重用户体验。
软件外包可以节省不少的人力和时间，相对于自建团队开发，更多人会更倾向于软件外包开发。
尽管中国的软件人才较多，但是真正符合产业发展需求的高端人才依然缺乏，尤其是既懂行业专业知识、又懂软件知识的高素质人才严重不足。
一，看其核心竞争力。一个软件开发公司的核心竞争力可以表现在，项目的一切开发流程都可独立完结，不需要转包或掉包。如此一来，便能大大缩短项目的开发进程，而且在安全性和兼容性方面也能得到极好的表现。