入职员工培训ppt ppt入职培训
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新员工入职培训PPT怎么做更详细、更好
1、针对《岗位职责》、《工作流程》、《工作技能》的培训在入职的基础培训过程中可以采用人事讲解、教材自学和即时训练相结合的方式实施。
2、从内容上，你应该像讲故事一样，去组织PPT的思路，故事有开端、有经过、有高潮、有结尾。对应到PPT，故事的开端就是培训的背景，这个背景可以以一个案例故事点开。
3、双方观察，双向选择，于公司于员工都是最合理、最负责的结果。好了，到目前为止，入职培训第一阶段基本上可以结束了，一个合格的新员工步入了你的企业。
怎么制作出领导满意的PPT?
需要整理大量的数据、需要读相关的资料、需要一线的调研……经过加工整理、反复修改才能做出一份合格的PPT。一定要把你取得的成绩展示出来，你的业绩、价值，给公司带来的效益、贡献，都要“表功”展示出来。
花花绿绿的PPT绝对是他们无比憎恨的类型，但你也不要义无反顾的使用过分简单的单色。
学会去主动说， 有技巧的表达，还要表达的漂亮 ，同样是必不可少的环节之一。这样才能让大家更 明确你的价值 ，适时将自己的劳动成果更好地呈现出来。
我建议工作中药做好定时汇报，定时总结的好习惯，让领导知道你的进度和动态，满足领导的管理欲望，这些都是很重要的。如果你天天在领导面前出境，那么领导对你肯定非常满意，有合适的机会也会想到你的。
因为你只有准确拿捏到领导想表达的点，这是做好PPT的重中之重。也就意味着如果业务能力得是杠杠的，才能跟得上领导的思维。所以，说PPT是花活，不具备事实根据的。PPT其实是销售自己的最佳道具。
因此在做PPT的时候，一定要明确PPT的主题，知道你要干什么，才能进行下一步怎么做。事先，你可以列一提纲，并且在PPT的第二页将你的大纲做出来。最后分条的时候，将每一条中心思想单独做一张幻灯片出来。
新员工入职培训PPT模板
1、LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME集团公司新员工入职培训PPT模板课件新员工入职培训PPT策划：PPT模板部门：人力资源管理部前言新员工入职培训，是员工进入企业后工作的第一个环节。
2、举个例子：我刚毕业参加工作的时候，进入一家大型制造业培训部工作，工作的内容大致是：培训的行政组织工作（有详细的列表清单）、各种office文档处理（有模板），新员工入职培训（有PPT和讲师手册）等等。
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4、公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。
新人入职培训PPT多少页合适?
1、一份ppt的页数取决于其内容和排版设计。通常情况下，每张ppt幻灯片的展示时间为1-2分钟，而每分钟大约需要5-7张幻灯片。因此，6分钟的ppt应该包含30-42张幻灯片。然而，需要注意的是，幻灯片的数量并不是唯一的衡量标准。
2、每张页面不宜超过一分钟，内容尽量简明扼要，宣讲时间一般控制在半个小时之内，大概页面在三十张左右。
3、要是以图片为主导的ppt页面的话，那速度很快，也就是顺口带一下就可以了。如果是以文字为主导的话，那么把文字设置成黑体的20或24就比较合适了，然后把行距改成2备行距，这样在多媒体上播放的效果挺好的。
4、页。工作总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用，培训工作总结ppt约23页，PPT的英文全称为PowerPoint，中文名称叫幻灯片或演示文稿，是微软公司研发的一款演示文稿软件，里面呈现的内容是作者想表述的重点内容。
5、要看每页PPT你能讲多久，一般一张PPT讲1-2分钟，30分钟也就是15-20页。再加上第一张标题页、最后一页end 页。此外，如果有需要可以添加纯图片页以及视频等资料。最后，自己一定要自我试讲，然后加减页数即可。
