常熟人力资源证在哪里办 常熟人力资源证
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常熟市人力资源管理服务中心的内设机构
编制市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责全市人力资源需求和社会保险事业发展预测分析，承担全市人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作；承担全市人才资源开发工作；承担全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
人事档案托管的收费：常熟人力资源管理服务中心自2023 年起就执行苏财综〔2023 〕96号文件个人人事档案由人力资源管理服务机构免费托管的规定，全部实行免费保管。
常熟市恒伟人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是913205815823298251，企业法人程振伟，目前企业处于开业状态。
常熟市普鑫人力资源管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是9132058158378650XH，企业法人王晓峰，目前企业处于开业状态。
常熟大四在校学生,想考人力资源管理三级(不是这个专业的)
1、首先，非本专业的大四在校生，可以考企业人力资源管理师三级，符合下面的条件3。
2、可以直接考三级，但是需要满足报考条件。报考条件如下：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
3、所以，如果是在校大学生想报名考试人力资源师，对于人力资源师报考条件的限制只能是三级。
4、可以从三级考试，本科毕业后有一年的人力工作经验就直接可以报考三级证书。
5、根据人力资源管理师的报考条件，在校人力资源专业的大学生可以报考人力资源管理师四级资格证书，而无法报考人力资源管理师三级资格证书。
6、（5）取得相关专业大学本科以上学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（6）具有硕士研究生及以上学历证书。（7）高等本科教育本专业或相关专业在校毕业学年学生。
常熟市人力资源管理服务中心的主要职能
负责员工聘用、劳动合同、调动、退休、离职、解聘及人事档案等日常管理，组织员工职称与技术等级评聘，负责人事档案管理和公司人力资源信息系统的维护工作，协调企业内部员工工作，维护公司良好的劳动关系。
人力资源部门主要职责如下：了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施。
其主要职能是战略管理、风险监控、运营协调、人力资源管理、投融资管理、技术开发等。企业集团人力资源管理的目的是支撑企业集团实现总体战略目标。
常熟劳动局电话
在常熟市劳动局的官方网站上查找联系方式。您可以通过搜索引擎搜索“常熟市劳动局官网”找到官方网站，然后在网站上查找相关的联系电话。 咨询当地政府或劳动部门。
常熟劳动局现在叫常熟市人力资源和社会保障局，电话是：12333转人工服务。
昨天咨询过常熟劳动局，热线是5277100。 那边的人说，你应该从你的转入地拿到一分转入函， 然后带着这份转入函和社会保险手册，身份证相关证件 到劳动局的2到5号视窗办理。 我还想看看能不能转医保。
法律主观：劳动局是政府劳动行政主管部门。其主要职责有：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律 法规 ，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
常熟劳动局现在是常熟市人力资源和社会保障局，地址在新颜路215号。