厦门人力资源管理师报考 厦门人力资源管理师报考费用
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2023 年人力资源管理师考试论文答辩考核形式
年人力资源管理师考试论文答辩考核形式 人力资源管理师考试论文答辩其实通常也可以分成两种形式，一种是口头答辩，目前像安徽、河北、湖北、山西、贵州、广西、厦门、内蒙古等地区采用的就是这种考核形式。
人力资源管理师综合评审仅一级和二级人力资源师考试涉及到，综合评审考核分为三种方式，分别是文件筐、论文写作和论文加答辩的考试方式，具体要看当地的通知确定最终的考试方式。
如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字。（最好控制在3000-8000之间）论文所需数据、参考书等资料一律自备，论文中引用部分须注明出处。论文一律采用A4纸打印，一式5份。
报考厦门大学人力资源管理看哪些参考书啊
1、厦大人力资源管理属于企管系的，考研科目为四科：①思想政治理论②英语一③数学三④管理学与管理经济学 初试参考书目：《西方经济学》（微观经济学部分）高鸿业主编 ，中国人民大学出版社。
2、《现代人力资源管理》——作者：王茜 这本书是一本实用性很强的参考书。书中介绍了现代企业人力资源管理的现状和趋势，以及人力资源管理的具体实践方法和技巧。
3、《财务管理实务》，（William R.Lasher）（美），陈国欣等译，机械工业出版社，2023 年。《市场营销》，菲利普·科特勒 加里·阿姆斯特朗著俞利军译，华夏出版社，2023 年。
4、人力资源管理方面比较实用书推荐你看《人力资源管理必读12篇》，相较其他的而言算是不错的教材了。 如何学好人力资源管理？方法及书籍推荐 首先，要学好人力资源管理，在相关教材和书籍方面，强烈推荐各位HR看下《人力资源管理必读12篇》。
【求助】关于报考人力资源管理师的条件?(厦门)
1、人力资源管理师考证条件包括年龄、学历、健康、工作经验及其他要求。年龄要求 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以下60周岁（截至当年12月31日）。
2、学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
3、人力资源管理师的报考条件具备以下条件之一：有大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。有大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
4、助理人力资源管理师（初级）报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
5、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；高等院校本专业或相关专业在校生。
6、最后，社会经历也是人力资源管理师报考条件之一。人力资源管理师需要具备相对全面的社会经历，例如参加公益活动、具有较强的沟通、协调、领导能力等。