103015人力资源开发与管理 人力资源管理与开发杂志
阅读目录
- 1、关于人力资源行业的杂志有哪些?
- 2、《人力资源管理》杂志是核心期刊吗
- 3、人力资源管理类的杂志有哪些呢?国内和国外的,尤其是国外的,急!!!_百...
- 4、中国人力资源开发的核心期刊
- 5、人力资源管理杂志的介绍
- 6、有哪些杂志或期刊是专门讲职业规划和发展的?
关于人力资源行业的杂志有哪些?
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。
您好，我推荐：人大报刊复印资料《人力资源开发与管理》，全是各类期刊的精品文章，值得阅读，价格也不贵，8元/期。《人才资源开发》，比较注重实务，《人力资源》，学术性与实务都比较强。
《中国培训》杂志系中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国职工教育和职业培训协会主办的官方培训业期刊，为国家一级核心期刊。
分享杰出人力资源经理的心得体会；了解人力资源开发与管理图书、培训信息、业界动态等最新资讯。《中国人力资源开发》杂志已成为中国不可多得的一份权威、专业、可读性很强的国家级人力资源杂志。
《人力资源管理》杂志1是经国家新闻出版总署正式批准，内蒙古日报社主管/主办，中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。
读者对象：组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。《中国科技人才》专业理论刊物。
《人力资源管理》杂志是核心期刊吗
人力资源方面的专业期刊有4种，人力资本，人力资源，新资本，中国人力资源开发，其中只有《中国人力资源开发 》是核心期刊。
期刊级别： 北大核心期刊 统计源期刊 国际护理学 《国际护理学》2023 年调整为卫生部主管，中华医学会和吉林省医学期刊社主办的医学科技期刊，为中华医学会系列杂志之一。
学术期刊 《求是学刊》是黑龙江大学主办的哲学社会科学学报，创刊于1974年，前身为《黑龙江大学学报(哲学社会科学版)》，1980年改名为《求是学刊》，是全国中文核心期刊，中国人文社科核心期刊，中国人文社会科学引文数据库(CSSCI)来源期刊。
另外，刊物上明确标有“全国性期刊”、“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。但是，以上仅是说一般情况，还有许多地方上的、有较高学术价值、影响较大的刊物也是属于国家级刊物。
是中国保险学会会刊，是我国目前向海内外公开发行的唯一一本保险理论刊物，是保险界全国中文核心期刊、全国金融保险类核心期刊。自1980年创刊以来，《保险研究》为繁荣学术研究、创新保险理论和促进我国保险事业。
人力资源管理类的杂志有哪些呢?国内和国外的,尤其是国外的,急!!!_百...
1、《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊，国内外公开发行，全国中文核心期刊。《中国人才》杂志是人才工作宣传的核心媒体。
2、一般说的“一类、二类”刊物，绝大多数都是国内外核心期刊数据库里面的刊物。《中国人科技才》（月刊）创刊于1986年，是由中国人事报刊社主办的刊物。
3、体系化的管理学习，必须建立理论结构。《管理学》，(美)斯蒂芬·罗宾斯 《组织行为学》 ，(美)斯蒂芬·罗宾斯 《营销管理》，(美)菲利普·科特勒 《人力资源管理》，(美)加里·德斯勒 丢弃碎片式的学习，划分出专门的时间。
中国人力资源开发的核心期刊
1、《中国人力资源开发》创刊于1984年，是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊。《投资与创业》由中国生产力学会、黑龙江省生产力学会主管、主办的国家级经济类专业期刊。
2、北大核心，也就是通常所说的中文核心。南大核心，即CSSCI，就是通常所说的C刊。中国科学引文数据库，即CSCD，号称中国的SCI。科技核心，也叫统计源核心。主要是医学方面的。
3、《人力资源管理杂志》18元/期，全年12期，216元；订刊电话：010－88255525；E-mail：hrmchina＠12 。
4、核心期刊 人力资源方面的专业期刊有4种，人力资本，人力资源，新资本，中国人力资源开发，其中只有《中国人力资源开发 》是核心期刊。
人力资源管理杂志的介绍
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。
人力资源期刊可以通过发表论文、案例分析、专题研究、专家访谈等形式，提供最新的人力资源管理理论和实践，涵盖人力资源管理的各个领域，包括用人管理、培训开发、绩效评估、薪酬管理、员工关系等等。
博客：畅谈工作心得、品味职场故事、缓解职场压力的平台。综合：管理类书籍、软件、会议、培训及新产品、新技术介绍。
尤里奇曾为《人力资源管理》杂志做过10年主编，并供职于四个其他专业期刊的编辑委员会。
人力资源是一个非常广泛的概念，并不局限于某一个行业，一本好的人力资源方面的杂志是综合了先进的人力资源管理理念、各行业人力资源案例、最新的人资信息等等的，具有普遍指导意义。
有哪些杂志或期刊是专门讲职业规划和发展的?
1、《梦的怒放》、《成功的彼岸》、《不灭的信念》、《我的坚持》、《我们追逐的梦想》、《盛开的花》、《我的未来不是梦》、《我的青春我做主》、《那些年我们心中不灭的星光》、《永远的信仰》等等。
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