人力资源管理与开发杂志 人力资源开发与管理课本
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《人力资源管理》杂志是核心期刊吗
人力资源方面的专业期刊有4种，人力资本，人力资源，新资本，中国人力资源开发，其中只有《中国人力资源开发 》是核心期刊。
期刊级别： 北大核心期刊 统计源期刊 国际护理学 《国际护理学》2023 年调整为卫生部主管，中华医学会和吉林省医学期刊社主办的医学科技期刊，为中华医学会系列杂志之一。
主要是医学方面的。核心期刊是国内比较权威的期刊，对论文的要求是比较高的，一般需要评高级职称的人员或者是科研人员需要发表核心论文的。
学术期刊 《求是学刊》是黑龙江大学主办的哲学社会科学学报，创刊于1974年，前身为《黑龙江大学学报(哲学社会科学版)》，1980年改名为《求是学刊》，是全国中文核心期刊，中国人文社科核心期刊，中国人文社会科学引文数据库(CSSCI)来源期刊。
人力资源管理杂志社的社长
1、《人力资源管理杂志》18元/期，全年12期，216元；订刊电话：010－88255525；E-mail：hrmchina＠12 。
2、王通讯社长，男，河北人。1945年出生。原国家人事部中国人事科学研究院院长兼人事与人才研究所所长、研究员、《中国人才》杂志社社长，北京市人民政府顾问，《中国招商引资》杂志社高级顾问，著名人才研究专家、高级培训师。
3、多年来，刘江在发展业务的同时，仍然坚持学习和完善自己的理论知识，吸收国外先进的办刊理念，提高管理水平。
4、社长：社团、组织、国家建制各级供销社的最高负责人。如学社、出版社、报社、杂志社等社团最高负责人和省地市供销社社长、中国农村基础组成单位社长等。
有哪些杂志或期刊是专门讲职业规划和发展的?
1、《梦的怒放》、《成功的彼岸》、《不灭的信念》、《我的坚持》、《我们追逐的梦想》、《盛开的花》、《我的未来不是梦》、《我的青春我做主》、《那些年我们心中不灭的星光》、《永远的信仰》等等。
2、还有 德霍夫曼《至关重要的关系》一书印象深刻，觉得这本书是职业规划中最值得阅读的几本书之一。
3、综上所述，好运money杂志是一本富有实用性、专业性和前瞻性的财经杂志。其内容丰富，深入浅出，旨在分享最新的投资理财信息及个人职业发展经验。
给我推荐一本好的人力资源管理方面的杂志
您好，我推荐：人大报刊复印资料《人力资源开发与管理》，全是各类期刊的精品文章，值得阅读，价格也不贵，8元/期。《人才资源开发》，比较注重实务，《人力资源》，学术性与实务都比较强。
《人力资源管理杂志》18元/期，全年12期，216元；订刊电话：010－88255525；E-mail：hrmchina＠12 。
《职业》杂志是由劳动和社会保障部主管的国家级人力资源管理和求职招聘类专业刊物。《职业》的内容涉及员工招聘录用、培训与开发、工作绩效考核与评估、薪酬设计与管理、福利与保障等人力资源管理各方面。
关于人力资源行业的杂志有哪些?
1、《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。
2、您好，我推荐：人大报刊复印资料《人力资源开发与管理》，全是各类期刊的精品文章，值得阅读，价格也不贵，8元/期。《人才资源开发》，比较注重实务，《人力资源》，学术性与实务都比较强。
3、《中国培训》杂志系中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国职工教育和职业培训协会主办的官方培训业期刊，为国家一级核心期刊。
4、分享杰出人力资源经理的心得体会；了解人力资源开发与管理图书、培训信息、业界动态等最新资讯。《中国人力资源开发》杂志已成为中国不可多得的一份权威、专业、可读性很强的国家级人力资源杂志。
5、《人力资源管理》杂志1是经国家新闻出版总署正式批准，内蒙古日报社主管/主办，中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。
6、阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。