兰州教师培训地点 兰州教师入职培训
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新入职教师培训内容
培训内容主要为：教师职业道德规范、新纲要观念解读、各领域教育教学活动的基本组织策略、教育教学常规、教学基本功等。
熟悉所担任学科起始年级全学年教材（其中文化课教师以初中教材为主）。提前备课量不少于半学期授课任务，内容为所担任学科起始年级第一学期讲授内容。平均每天听课不少于2节。
通过培训使新教师尽早适应角色转变，尽快缩短工作的不适应期，力求新教师胜任教育教学工作。 培训目标 帮助新教师尽早适应教师角色，迈好教师成长的第一步。 帮助新教师了解、掌握基础教育新课程改革(新纲要颁布)的有关情况。
新入职教师岗前培训内容如下：先会和孩子“玩”：专科院校毕业的教师艺术技能突出，能歌善舞，教育活动组织流畅，总能吸引孩子们的注意力。我们这些本科毕业生虽然很爱孩子，但在组织活动时经常拢不住他们。
安全培训帮助教师建立安全意识：将安全内容设立为若干板块，为新入职教师进行安全培训工作。师徒结对帮助教师巩固安全意识：采取一对一师徒结对方式，帮助教师发现并改正所存在的安全隐患。
教师招聘岗前培训什么
教师招聘的岗前培训主要内容包括：教师的职业道德、教师的心理健康、教育法律法规、新课程的课堂教学等，突出的案例教学、专题讲座、模拟练习分析等。
新入职教师岗前培训内容如下：先会和孩子“玩”：专科院校毕业的教师艺术技能突出，能歌善舞，教育活动组织流畅，总能吸引孩子们的注意力。我们这些本科毕业生虽然很爱孩子，但在组织活动时经常拢不住他们。
熟悉班级保教工作的细则要求。了解幼儿园的办园理念、办园特色、办园目标、办园宗旨。清楚教师备课要求。知道视频展台、电脑、打印机、卡座的正确使用方法。清楚幼儿园(或教研)会议或学习时间。
新入职教师参加岗前培训并获得合格证书，是教师申请教师资格、转正定级和职称评聘的必备条件之一。
教师招聘考上后是需要岗前培训的。考生先选岗，然后进行拟聘用公示和签订合同，最后进行培训。考生在选岗环节还未被正式聘用，签订合同后才是被正式聘用。培训是在正式聘用后，即将开学前进行，具体时间安排应以学校为准。
新入职教师培训流程和步骤
在任一年内，新任教师必须按照培训计划在xxx课时内完成培训任务。 新任教师需完成试卷、教案、教育教学卷、一年培训总结。每个学员的培训和考勤在管理平台上完成。
听课指导：做好详细的听课笔记。教学基本功：板书、简笔画、肢体语言、语音语调等。备课指导：备详案。课堂教学实战操练。客户服务。
新入职教师每周不少于一天(周四下午为固定时间，周二上午或周四上午，二选一)进入我基地见习，接受相应培训；接受学校带教导师的教学指导。
培训对象：新招录的全体大学生。培训时间：从报到之日起至正式上岗阶段。培训内容及要求：熟悉所担任学科起始年级全学年教材（其中文化课教师以初中教材为主）。
对新引进的老师进行岗前培训，培训主要内容是提高思想政治觉悟、促进教师适应新环境、更新观念、提高业务水平运用能力、提高计算机操纵能力等，并写出汇报总结。
按照区教育局人事股的通知如数选派教师准时到进修学校报到、上课。 按区教育局的规定如数报销教师培训费用。 有计划、有步骤、有组织的安排好校本课程培训，保质保量完成70学时校本培训任务(其中信息技术10学时)。