人力资源咨询模块 人力资源咨询产品价格

阅读目录

• 1、人事管理系统多少钱一套?
• 2、找人力资源咨询公司做服务收费大概多少
• 3、咨询公司的咨询费一般是多少?
• 4、做个人力资源系统软件一般要多少钱?
• 5、国企关于人力资源方面的咨询服务类项目,费用超50万,是否需要公开招标...
• 6、人力资源管理系统一般多少钱,购买前要怎么辨别挑选合适的?

人事管理系统多少钱一套?

Saas软件，受使用时间、模块数和人数影响，一般以一年为单位，按人数付费。此类软件为标准化的系统，专业度上不及本地部署HR人事管理系统，价格较低，价格在几千到几万块一年不等，适合人数不多需求简单的企业。

在替公司选择系统的过程中总结了一下市面上的招聘管理系统的价格，算是比较详细了，供参考。大的平台系统在1-3万/账号，专注招聘的系统在500-1500/账号，还有一些免费的系统。

可以看有谱eHR人事管理软件，有员工档案管理劳动合同简历管理等，也很方便的。绩效管理板块，有绩效选项设置比如加分项、减分项、之类的特殊项，之后是流程审批的设定，然后就是统计图表等，这个也是可以通过手机移动端来进行的。

开发一套政务系统价格要多少钱？随着科技的进步，技术进步让企业管理也越来越智能化，就连企业的基础组织人事部门也是一样，时下非常盛行的人事管理系统开发便是最好的见证。

找人力资源咨询公司做服务收费大概多少

1、咨询公司的咨询费有按件收费的，有按小时收费的，按件收费一般500元，按小时收费一般是200元/小时，而且各地收费标准有差异。

2、中介费用：对于普通岗位，人力资源公司通常会按照中介费用来收费，费用一般在几十到几百之间，地域也会有差异。

3、有可能几千，也有可能几万，几十万。甚至于是上百万美元的也有。如美国海氏薪酬顾问公司为某五百强企业做薪酬顾问。可以是按月支付，也可以按年，还可以按项目。也可以按绩效。

4、如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种，一种是一次性收费，金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600，另一种是先收一部分费用约300元，其余的按照输出人员数每月按期提取。

5、万诚人力资源（就在开发区第一大街天华公寓），里边又要求办什么档案，需要收费40块钱。

咨询公司的咨询费一般是多少?

1、口头咨询费(含提供调换、租赁、买卖房屋信息等)按照咨询服务所需时间、内容繁简、人员专业技术等级，每次10~50元。书面咨询费。按照咨询报告的技术难度、工作繁简，结合标的额大小计收。

2、也有的咨询师，虽然收费800-1000元/小时，但却是靠着包装挤进这个行列，咨询能力并不强。 督导级别的心理咨询师 这个级别的心理咨询师很抢手，他们甚至没有太多的时间接心理咨询。

3、法律顾问的咨询收费标准需要到律师事务所当面协商，这个问题不是法律统一规定的。通常基本顾问费为5000元。重大复杂的非诉讼业务及根据委托，代理参加诉讼、仲裁活动按本所律师服务收费标准的75%收取律师费。

4、咨询服务费不能超过项目费用总额的20%。咨询服务费用是指公司就相关事宜向咨询人员或者咨询公司获取所需要的意见获取建议，从而向对方支付一定的报酬。咨询费按小时收取，一般不超过项目费用总额的20%。

5、上个月公司刚做的ISO认证，朋友介绍的，在支付宝，微信上，搜“跑政通”，自助办理，打开小程序，上传资料就可以！费用5000多，这里付款也安全，下单有记录 有发票。

做个人力资源系统软件一般要多少钱?

1、人事管理系统目前市场上的价格从十几万到上百万不等，企业对系统功能需求不同，所需要的功能模块不同，管理规则也不同，所以人事管理系统也就会有不同的报价出现。总而言之，人事管理系统是根据以下这些来进行收费的。

2、企业自身规模较小，可以用免费的ERP管理系统或者几千块的，最多2万。

3、人力资源管理软件，目前市场上比较多，国外有SAP等等，国内有用友和金蝶，还有很多很多小公司。单纯的人力资源管理，就看你想要什么样的，价格在20-100万左右吧。

4、购买现成的软件价格比较便宜，定制的价格高一些，价格从几千到几万块钱的都有。

5、人事管理系统软件品牌。人事管理系统软件功能模块。人事管理系统软件用户数。

国企关于人力资源方面的咨询服务类项目,费用超50万,是否需要公开招标...

1、一般来说货物类超过50万就需要公开走招投标程序。低于50万可以走邀标或者询价，做好邀标程序和询价程序即可。

2、法律分析：服务类项目单项合同估算价五十万元人民币以上的应当招投标，单项合同估算价少于五十万但项目总投资在三千万元人民币以上的同样应当招投标，是否需要公开招标根据项目性质决定。

3、施工单项合同估算价在200万元人民币以上的；重要设备、材料等货物的采购，单项合同估算价在100万元人民币以上的；勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估算价在50万元人民币以上的；总投资额在3000万元人民币以上的需要招标。

人力资源管理系统一般多少钱,购买前要怎么辨别挑选合适的?

只要系统好用，自然会有越来越多的企业来买单，但价格必须是合理的，服务也是有保障的。

这些数据在不同的部门和不同程度都有可能需要到，因此在购买软件时一定要看清楚所选用系统是不是具有一定的简单易用性，是否支持多部门同时使用一个人力资源管理系统。

选对的不选贵的。看看同学朋友同行周边有没有使用人事管理系统。选择熟悉的厂商，注意售后服务，二开等。北京勤科从04年到现在一直专注于ehr领域，采用集团管控，分级授权管理，私有化部署，数据安全可控，灵活配置，维护方便。

首先是提需求，其次是自身企业定位，小企业要以大企业来定位，还有后续维护，二次开发费用等。

HR系统的价格一般根据实际需求而定，没有固定的价格。比较简单的系统从几千到几万都有，如果是比较专业的系统，则需要几万到十几万了，这方面华一软件做得挺好的，可以了解一下。