宁波邦芒人力资源有限公司地址 宁波邦芒人力资源
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浙江劳务派遣哪个公司好
靠谱。浙江锦途人力劳务派遣属于浙江锦途人力资源有限公司的正式员工，有经营备案，是享受该公司正式员工的福利待遇的，有出差报销，是靠谱的工作。浙江锦途人力资源有限公司于2023 年10月17日成立，法定代表人刘云飞。
好。杭州华数劳务派遣是一家专业的服务商，致力于解决企业用工难题。它为企业提供人力资源管理、招聘、培训等一系列服务，帮助企业降低用工成本，提高用工效率。
我们公司用的嘉兴广源人力资源有限公司，他们的劳务派遣的确是让我们节省用工成本、规避用工风险。这家公司在江浙沪一带算是比较规范、专业的人力资源服务外包企业。新招的几个大学生都是那边介绍过来的，比较满意。
浙大城市学院劳务派遣好。浙大城市学院劳务派遣工资高，合作公司是正规单位，缴纳五险一金。浙大劳务派遣工资低，抽取管理费多，合作公司条件差。所以浙大城市学院劳务派遣和浙大劳务派遣相比浙大城市学院劳务派遣好。
高。根据查询中核武汉浙江分公司发布的公告得知：中核武汉浙江分公司劳务派遣收入是8000-9000元/月，工资非常的高，而中核武汉浙江分公司的其他部门的工资是6000-7000元/月，相比较而言中核武汉浙江分公司劳务派遣收入高。
邦芒人力资源有限公司是上市公司吗
深圳邦芒人力资源有限公司是2023 -10-11在广东省深圳市南山区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市南山区南头街道南山大道西侧新海大厦12C。
是。根据查询企查查网显示，浙江邦芒人力是正规公司，在各大平台网站都可以查到，口碑不错，靠谱，位于：浙江省绍兴市隶属邦芒人力集团。
靠谱。深圳邦芒人力资源有限公司已经注册商标并且获得工商部门认证，拥有合法的营业执照，公司目前处于开业状态，因此靠谱。深圳邦芒人力资源有限公司是一家从事经营人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理的公司，位于深圳南山。
不是。上海邦芒人力资源有限公司成立于2023 年，由当地相关部门批准成立，有营业执照1，是正规公司。
背景：2号人事部是国内首款本土HR效率软件，由新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司点米科技创立，该公司前身已有十余年人力资源服务经验。
以前交的社保在哪里能查到
1、以前交的社保查询方法有：社保中心查询、上网查询、电话查询、触摸屏查询。社保中心查询 携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、电话查询可以打当地社保局咨询电话(12333)，进入人工客服，提供身份信息，申请查询社保具体缴纳情况。
3、到当地的社保经办机构窗口对自己以前交的社保记录进行查询。线上查询，参保人在网上登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询之前所缴纳的社保。
4、法律主观：以前在外地交的社保，查询如下：社保中心查询。可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；网上查询。
5、要查看以前是否交过社保，可以通过以下方式： 查询社保历史记录：可以到当地社保局或社保卡服务机构查询社保缴纳记录和已交社保的具体情况，向社保局或办事处提供个人身份证明。
嵊州邦芒人力是正规公司吗
是。根据查询企查查网显示，浙江邦芒人力是正规公司，在各大平台网站都可以查到，口碑不错，靠谱，位于：浙江省绍兴市隶属邦芒人力集团。
邦芒人力做得挺大，各地都有分部，各类业务都挺正规的，我一朋友的社保就是交在那边，还办了积分入户，你可以去咨询下。。
不是。上海邦芒人力资源有限公司成立于2023 年，由当地相关部门批准成立，有营业执照1，是正规公司。
宁波地区退工,经济补偿金怎么算?
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算。因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资，重病加50%，绝症加100%。
2、解除劳动合同经济补偿金按劳动者的工作年限来计算，即工作满一年补偿一个月的工资，最多补偿12个月。
3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、经济补偿金的计算标准如下：济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
5、经济补偿金的支付是有工作年限和月工资决定的。