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中智人力资源管理咨询有限公司保留档案吗
人事外包公司在法律上讲是不能存放档案的，但是由于外包公司经营项目的特殊性，它又具备存放档案的便利条件，所以这块国家倒是没有相关的管理。但是对于档案信息的保密是他们的基本操守，他们不会私自查看档案的。
打65613920，中智集团总机，和前台说你要咨询档案事宜，她会给你转。人力资源公司是做咨询的，不负责档案，你打了也没用。
可以找有关人事代理的公司，办一个人事代理，这种公司你问一下，一般有关户口、党团关系、人事档案都可以管理，一年交一定的费用就会为你处理妥当，应该比较省心。
人力资源招聘与配置的发展趋势
人力资源管理外包趋势日益明显。实施人力资源管理外包可以获得专业的人力资源服务和最新的人力资源信息技术，消除时间压力。人力资本的投资正在扩大。
随着知识化、信息化、格局的不断推进，使国际人才争夺日趋激烈，尤其是争夺高质量的人力资源，国际竞争的深化必然推动企业生产要素在全球内流动并进行优化配置，当然更包括人力资源的全球配置。
市场规模不断扩大 人才招聘是人力资源服务行业的主要市场之一，根据BOSS直聘招股说明书数据，2023 -2023 年，我国人才招聘市场规模持续扩大，2023 年达到2035亿元。
行业发展趋势：标准化和个性化结合、专业化和信息化 为降低成本和提升客户满意度，未来人力资源产品将把标准化和个性化结合起来。
中智人力资源正规吗
1、根据查询中智招聘官网得知，中智公司是一家受官网认证法律保护的正规公司，因此招聘非常可靠，中智是一家招聘咨询公司。
2、不是。中智人力资源管理咨询有限公司是央企，中智即中国国际技术智力合作有限公司，成立于1987年6月11日，是一家中央管理的人力资源企业。中国国际技术智力合作有限公司是中央管理的国有重点企业。
3、不是。通过查询中智人力资源管理咨询有限公司官网得知，截止2023年7月28日，该公司是一家非公募制股份制咨询服务企业，不是国企。中智人力资源管理咨询有限公司于2023 年09月15日成立。
4、能够为客户提供全面、高效、优质的人力资源外包服务。该公司还拥有完善的内部管理体系和质量控制体系，能够确保服务质量和客户满意度。所以中智(北京)人力资源外包服务有限公司好。
5、劳务派遣本身不靠谱，招工信息是用工方提供给中智，中智再招人，最终决定在用工方，中途用工方改变了，受害的还是应聘人。太绕了，招个人太麻烦了。
6、不是国企。而是一家民营企业。该公司成立于2023 年，主要从事人力资源服务、劳务派遣、招聘等业务，是云南省较大的人力资源服务企业之一。