人力资源咨询服务费计入什么科目 人力资源项目咨询人工费
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信息系统项目人工费占比标准
%。中央企事业单位政府信息化系统运维费用比例一般是按照服务类型、服务项目、服务时间等来确定的，一般来说，比例会在5%—10%之间。
万工程人工费占比例为百分之三十。根据查询相关公开信息显示，100万工程材料费用为百分之六十，机械费用为百分之十，人工成本为百分之三十。
化工企业信息化建设费用占比是10%到20%之间。
人力资源劳务外包如何开票
企业提供人力资源外包服务应按“经纪代理服务-人力资源外包服务”科目开具发票，有以下三种发票开具方式：全额开具普通发票；分别开具增值税专用发票和普通发票；通过差额征税模块开具增值税专用发票。
人力资源外包服务需要根据提供的外包服务费款项金额开具相应内容的发票。单位取得的人力资源外包服务开具的发票，借方通过管理费用等科目核算，贷方通过货币资金等科目核算。
住房公积金。发票开具方面，纳税人提供人力资源外包服务，向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具增值税普通发票。
以一般纳税人举例说明，人力资源外包公司可以选择下列方式开票：直接全额开具普通发票，享受差额征税政策，注意下游不能抵扣进项。对于自己收入的部分，开具增值税专用发票，对于从销售额扣除的部分，开具增值税普通发票。
如何计算人力成本投入产出比
人工成本投入产出率一般指人工成本利润率，是人工成本结构性指标之一，是指人工成本总额与利润总额的比率。它反映了企业人工成本投入的获利水平。人工成本利润率=（利润总额/人工成本总额）×100%。
有二种计算方法：生产法，收入法。（二）人事费用率反映劳动投入占实现价值形态的总产出程度，是反映劳动投入产出的指标。人事费用率=人工成本/销售收入销售收入：是指企业销售产品或提供劳务等取得的收入。
计算投产比的公式为：投产比 = 项目的净现值 / 投资成本 或表示为：投产比=利润/投入=（收入-成本）/投入 其中，净现值表示项目的现金流入与现金流出之间的差额。
人事费用率：人事费用率指人力成本占销售额比重。该指标反应了人力成本的投入产出比，计算的是人力成本投入在企业总收入中的份额，是最能直接反应人力使用效率的一个指标。