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阅读目录

• 1、聊城莘县招聘网格员90人,薪资待遇如何?
• 2、聊城农民工工资怎么要
• 3、山东莘县人力资源和社会保障局招的公益性岗位三年后何去何从
• 4、山东聊城莘县睿利中心拖欠农民工工资
• 5、莘县水利局拖欠工资应该找什么地方反应

聊城莘县招聘网格员90人,薪资待遇如何?

网格员的工资是月薪3500元，五险一金，节假日休息。

社区网格员工资待遇有以下：专职网格员薪酬待遇为3010元/月（基础工资2710+绩效工资300，试用期3个月，发放2600元/月），薪酬待遇发放按有关规定执行。

-4500元左右。网格员就是驻区的社区民警，薪资待遇大约在3800到4500左右。公安分局根据区域内的人员情况、社会治安复杂程度将区域划分成网格。平均每个社区划分成3到5个网格。

聊城农民工工资怎么要

与雇主沟通：农民工可以与雇主直接沟通讨要工资，如果有证据证明工资未按时支付或者未支付应有的工资，可以向雇主提出要求。找相关部门：农民工可以向相关部门投诉维权，如劳动部门、工会等。

讨要农民工工资的方法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

农民工索要工资要具有法律依据，换句话说，农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果，有了充足的证据，当事人的主张 才能得到法律的支持。

应该在被拖欠工资的发生地催讨。你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。

山东莘县人力资源和社会保障局招的公益性岗位三年后何去何从

三年期满可以跟单位续签合同。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

期满之后，公益性岗位工作人员有两种去向：一是很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。”续签后的工资待遇一般由聘用单位支付，按照劳动合同法为聘用人员支付社保待遇。

根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策。法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》第二条 科学设置岗位。

公益性岗位最长聘用三年，到期后便没有相关的优惠政策了。公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。多数人可获得三年的补贴。

除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。

山东聊城莘县睿利中心拖欠农民工工资

1、欠薪农民工上劳动局受理时间是多长？ 拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。

2、司法行政部门应加大普法宣传，不断提高农民工自身维权法律意识，广大律师应积极为符合同法救助条件的农民工实施无偿援助，法律援助中心还应对外来民工提供维权服务。

3、（五）按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

4、农民工是中国特殊时期出现的一个特殊群体，他们付出劳动得到劳动报酬，但是现实情况是农民工工资拖欠相当严重，成为突出的社会问题，影响了社会的稳定。

莘县水利局拖欠工资应该找什么地方反应

向当地的人力资源和社会保障局投诉举报。 向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 向人民法院起诉。下面就来说说这三种途径具体如何操作。

拖欠农民工工资应该找哪个部门解决拖欠农民工工资的解决方式如下：（1）农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部，部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉；（2）向人社部门、劳动保障行政部门举报。

拖欠工资最快最直接的解决电话12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。

您好，如果老板拖欠工资，建议可以先尝试通过沟通，与老板协商解决。

农民工工资拖欠问题具体应找当地劳动行政部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。