人力资源项目咨询怎样收费 人力资源咨询服务报价
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公司聘请人力资源顾问怎么收费
一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。
-5000万元的每年收费50000-100000元；5000万元以上的每年收费100000元以上，由双方协商确定。（三）外商独资和外商占有股权设立的公司聘请常年法律顾问，在前述第二条的收费标准之上，增加30-50%收费。
人选入职收取25%；人选成功入职并且已经过了后续保证期收费25%。具体收费比例视情况而定还会有一定出入；一般市场目前来说，岗位综合年薪的25%到30%的猎头费用，是比较合理的。
同样的情况下，猎头公司是分阶段收费的。如果人才不到位，要付给猎头公司的费用只是一小部分。三，看长远，猎头免费 猎头的回报是巨大的。
管理咨询公司怎么收费
企业管理咨询公司收费标准：收费都是在1000元每小时以上的；顶级的每小时要1万以上。当然，请什么级别的咨询公司看你们公司的预算的。
全过程咨询项目管理收费标：根据财政部和国办发文件，项目管理费执行504号文中的项目建设管理费，收费综合费率为0.4%～2%。
视客户重要性、项目类型、时间长短、难易度来收费。一般都是谈判出来的，没有固定的收费标准。国内的好的咨询公司的收费都是在1000元每小时以上的；顶级的每小时要1万以上。
病历复印：每份收费20元人民币。诊疗医学专家点评：每份收费100元人民币。资深律师咨询服务：针对医疗纠纷的咨询服务费用为5000元人民币/小时，针对其他法律问题的咨询服务费用为5000元人民币/小时。
企业讲内训课收费5000元-15000元/天。广州蓝图管理咨询有限公司的收费标准是1000元每小时，相比较而言，广州蓝图管理咨询有限公司是正常收费，广州蓝图管理咨询有限公司是一家受官网认证法律保护的正规公司。
咨询公司的咨询费有按件收费的，有按小时收费的，按件收费一般500元，按小时收费一般是200元/小时，而且各地收费标准有差异。
软件人力外包公司是怎么收费的
1、固定款的APP开发时间短，约2~3日的时间即可完成，费用大约在几千到几万之间。
2、软件项目外包收费要看具体的项目功能来的，有的几万，有的十几万，要根据你的项目需求文档来分析，一般的价格影响因素包括下面这些。
3、则需要结合以上三者，来判断的，但是一般对于某一个特定地区的公司来说，他们的外派的程序员的价格也都是透明的，这个可以咨询得到的，决定要合作的时候，建议尽量找最合适自己的软件人力外包服务商去合作。
4、算法其实很简单，你说的是整体外包，肯定得包括人力资源规划，薪酬，绩效，培训，招聘，福利等几大模块。根据你们公司的规模，你计算一下成立人力资源部所需的资金。
5、四级劳务派遣企业管理费收费的收费标准是：被派遣人员工资总额的8~10%。
人力资源公司向用人单位的收费标准是多少?
中介费用：对于普通岗位，人力资源公司通常会按照中介费用来收费，费用一般在几十到几百之间，地域也会有差异。
大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话，就给人力资源服务公司服务费用，猎头公司按照用人需求给予寻找人才。
每间人力资源公司的收费都不一样的，你可以咨询（招才通）。一般是按岗位，和招聘难度等等这些原因报价的。如果是房地产类客服的话，大概300元一个人左右。
服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。猎头公司只针对企业收费，不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。