人力资源跨级考试 人力资源跨级报考是真的吗
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人力资源管理师资格证是不是之后不能跳级考了?
可以跨级考，但需要满足相关报考条件要求。跨级报考对学历、工作年限的要求更高，大多数人是很难满足跨级报考条件的。
答案是：除博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上的考生外，其他没有取得人力资源管理师三级证书的考生，是不可以直接报考二级的。
可以的。报考人力资源管理师中级（即二级），（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件，取消了逐级报考，除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。人力资源管理师分为四个级别，从高到低依次是：一二三四级。
、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
人力资源管理师的考试总共分为四个级别：分别是一级、二级、三级、四级，一级最高，四级最低。
2023 年人力资源考试能跨级吗
1、如果是企业人力资源管理师，这个2023 年已经不再组织考试了。如果是经济师人力资源专业，这个符合条件，可以直接考中级，高级不能跨级。
2、人力资源管理师考试没有改革前，考生在还要符合相应级别的人力资源管理师报名条件是可以跨级报考的。人力资源管理师考试改革后，企业人力资源管理师不能跨级考试，需要一级级的考。
3、可以。人力资源管理师的证书分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
4、人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。
人力资源师可以跨级报考吗
1、按照目前的报考政策，是不允许跨级报考。没有考过该证书的学员需要从四级开始逐级往上报考，也就是不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。
2、不能，2023 年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件，取消了跨级报考。
3、可以跨级考，人力资源经济师只要符合条件都可以考，含金量高。是国家级考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。
4、人力资源管理师能跨级考吗 人力资源管理师取消了跨级报考，实行逐级报考，除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。人力资源管理师跨级报考主要是说企业人力资源管理师。
5、可以跨级考试，人力资源经济师只要符合条件就可以考，含金量很高，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。
6、人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。