辅修人力资源 辅修人力资源管理专业
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人力资源管理最适合辅修什么专业
1、人力资源专业是属于管理学科，我认为和行政、工商管理或者经济学搭配都很好。这样既可以实行企业管理，而且人力资源里面的劳动经济学和经济学有着或多或少的联系，这样学起来是很连贯的。
2、我学人力资源管理专业，从事人力资源工作五年，我认为做好人力资源管理工作最好的一项辅修专业是心理学。
3、人力资源管理专升本可以报法学、行政管理、工商管理、旅游管理、市场营销、会计学、国民经济管理、金融学、汉语言文学、通信工程、土木工程、计算机科学与技术 、电气工程及其自动化等专业专升本。
4、最好是管理学，心理学也不错，建筑学没有必然的关联性，感兴趣也行。不过学深很难，因此管理学相对适用贴近一些。
5、最初，答复关键成绩，这两个专业哪个好。就像下面写的，要是有决心在毕业前经过司法考试，那就选法学，由于毕竟可以辅修心思学。
山东青年政治学院辅修专业有哪些
1、专业开设。学校以人文社会科学为主，现有37个本科专业，涉及经济学、法学、文学、工学、管理学、艺术学6个学科门类。学科建设。
2、山东青年政治学院王牌专业介绍 国家级教改试点专业：舞蹈 山东省级示范、品牌专业：文秘、计算机应用技术、舞蹈表演、旅游管理、新闻采编与制作、物业管理、国际经济与贸易、社会工作。
3、马克思主义理论、教育学、中国语言文学、世界史、数学、化学工程与技术、管理科学与工程、工商管理、公共管理、设计学等。
4、山东青年政治学院研究生专业有哪些介绍如下：马克思主义理论、教育学、中国语言文学、世界史、数学、化学工程与技术、管理科学与工程、工商管理、公共管理、设计学等。
人力资源辅修什么专业好
我学人力资源管理专业，从事人力资源工作五年，我认为做好人力资源管理工作最好的一项辅修专业是心理学。
最好是管理学，心理学也不错，建筑学没有必然的关联性，感兴趣也行。不过学深很难，因此管理学相对适用贴近一些。
人力资源管理专业 想辅修第二专业，应该辅修经济管理 企业管理 市场营销都行。辅修不会影响考研，相反如果选如上专业，对考研没坏处，却又好处---开阔眼界，答活题更有思路。
如果是人力资源，辅修司法。个人认为，所有的专业，选辅修时不能再选相近专业，但要选有联系的专业 所谓的什么管理学，经济学，太难找工作了。学了和没有学一样的。要实际点的才行。会计不行的话，工程也是好行业。