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无锡人力资源管理师二级好考吗?另外问一下新出来的人力资源法务咨询师...
1、难度肯定是有的，但是只要认真复习，肯定也会通过。
2、难考，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低，报考条件也一次降低。
3、人力资源管理师二级比较难。人力资源管理师二级的报名条件比人力资源管理师三级要高一些。人力资源管理师三级证书是需要满足报名条件就可以报名，考试也只需要考取两门闭卷考试科目就可以了。
4、现在的教材采用了第三版，内容量增加了很多，建议提前半年进行系统的学习，这样一来，人力资源管理师证书就好考了。
5、人力资源证好考。人力资源师考试的难度并不是很大，充其量只能算中等难度而已。
无锡市培训制度怎么做?
1、培训制度包括以下六大内容： 培训目标：明确培训的目的和目标，以确保培训的效果和成果符合组织的战略和业务目标。例如，提高员工的专业技能、提升管理者的领导能力、改善员工的沟通能力等。
2、人力资源部负有对培训组织，协调、监督的责任，各部门应积极主动的协助好人力资源部，将培训工作做好。
3、培训管理制度如下：必须有职业道德。热爱本职工作，认真遵守基地的各项规章制度和服务标准；必须无条件的服从上级的工作安排及调动管理，主动认真，自觉地完成各项任务。
4、第一条 公司员工培训，其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要是学习公司规章制度、基本的岗位知识、实际操作技能、基本的专业知识，以便较快地适应工作。
5、制订切实可行的培训制度，并有效地遵守和执行，就可以避免一些问题。
6、培训目的： 使新员工迅速了解、融入工作环境，知晓在本单位最基本的工作行为准则，该做什么，怎么做，如何保护人身安全和财产安全，明白自己犯了什么错，该如何处理。
无锡社保如何办理
法律主观：社保卡的办理流程：申办人需持本人有效身份证件原件、证件照片等材料到办理地点领取社保卡申报登记表并核对、填写；申办人申报成功的，接到领取通知后，再持本人有效身份证件原件领取社保卡。
法律主观：社保卡办理步骤如下： 首先，我们要准备好相应的申请材料：一张身份证复印件及原件、一张照相馆社保回执。
其它需要携带： 公章； 《职工申报表》； 新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张； 农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页)； 新增人员同时报U盘。
无锡个人自费交社保办理方法①柜台申请：携带居民身份证原件、户口薄原件(非本市户籍需提供)至所属区社保办事处或所属街道人社所办理。
法律主观：携带本人身份证，到户籍所在地的社保局可以申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。
人力资源培训学费多少?是分学期的么?还有课程是怎样安排的。
培训学费大概在一千左右，这个是全国统一考试的职业资格证书类，一年有二次考试，但不分学期，一个级别学完也就一二个月左右。现在这个证书行业认可度也很高。具体的课程你要去相关的网站看一下。
一般成人大专的学制都是5年的学制，学费每年1800-2100元不等，要看具体的学校和专业。
学生完成学业所缴纳的专业注册学费、学分学费之和不高于原规定的学年学费。专业学费1000，学分学费100/分，一学年50学分，则总共学费为6000元。
一般来说，月嫂培训看要不要拿证的。拿证的，国家认可的那种，一般费用在万元左右。月嫂培训课程内容：服务对象：新生儿 生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。
这学期安排的课程一般是以“两课”为主，即《形势与政策》、《毛泽东思想概论》、《法律基础》等，稍微难点的就是《高等数学》，有些学校开设的是《经济应用数学》，其难度低于《高等数学》。