人力资源咨询知乎 人力资源咨询工资高吗

阅读目录

• 1、人力资源管理咨询能达到什么效果?有好一点的公司推荐吗?要专做人力资源...
• 2、河南知乎人力资源服务有限公司怎么样?
• 3、推荐些靠谱的做人力资源管理咨询公司?
• 4、人力资源管理毕业后应该去小企业还是大企业知乎
• 5、成都开锐直出人力资源管理证书是真的吗知乎
• 6、人力资源信息咨询是什么意思,主要是做什么的?

人力资源管理咨询能达到什么效果?有好一点的公司推荐吗?要专做人力资源...

三是可以进行知识的内化、转移。授人以渔，一次咨询受益终身，在咨询的过程中，将人力资源管理的工具方法、分析问题的思维方式、解决问题的模式一一传递给企业的领导层和人力资源管理者，使企业具有自我造血功能。

在国内，知名且靠谱的人力资源猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

FESCO人力资源管理咨询服务具有以下服务优势：专业领先：资深的顾问团队、丰富的案例经验，以最佳的人力资源管理实践，为客户提供专业解决方案。

河南知乎人力资源服务有限公司怎么样?

河南新里程人力资源服务有限公司是一家专门从事人才中介服务；企业咨询管理；商务信息咨询等。公司拥有多名从事人力资源及处理各类劳资纠纷经验的管理人员，而且拥有专业的人力资源管理团队和法律顾问。

靠谱。河南外服人力资源有限公司原河南省外国企业服务总公司，成立于1992年，是经过市场监督管理局登记成立的，拥有法律效应的正规公司，十分安全可靠，主要经营负责人力资源网络服务。

郑州申祥人力资源服务有限公司很好。根据相关资料查询得知，郑州申祥人力资源服务有限公司有双休，薪资高，节假日福利和五险一金齐全，工作氛围特别好。

河南外服人力资源有限公司成立于1992年08月04日，注册地位于郑州市郑东新区商务外环路7号立基上东国际，法定代表人为张宗良。河南外服人力资源有限公司薪资待遇是5000元。

推荐些靠谱的做人力资源管理咨询公司?

1、. 优必猎 这些公司在人力资源咨询领域拥有丰富的经验和专业知识，为客户提供广泛的人力资源战略、组织设计、绩效管理、薪酬福利、人才招聘和发展等方面的咨询服务。

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3、中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。

4、行业深耕：FESCO自1979年成立至今，一直是人力资源管理服务行业的领军者，是国内体量最大的人力资源综合解决方案提供商之一。

5、例如，对于大型企业，可以选择具有丰富经验和大型项目执行能力的大型咨询公司；对于中小企业，可以选择规模适中、具有灵活性和快速反应能力的小型咨询公司。

6、（SINO SOUTH Headhunting）国内首批知名猎头品牌之一，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

人力资源管理毕业后应该去小企业还是大企业知乎

1、简述一下在大企业工作好还是在小企业工作好的问题 刚毕业建议去大企业，大企业的管理制度完善，分工明确，锻炼能力 小企业就是业务简单，事情杂。

2、个人建议是去大企业，原因呢有以下几点：大企业各个部门职能分工很明确，责任和负责的工作范围划分的非常清楚，不太会因为工作划分不细致而扯皮。而小企业，很多是一人做多份工种。

3、分别有过就职于华为、爱立信、百度、宝洁、快手、奔驰、谷歌，在各企业就职时间不少于5 年，且平均跳槽2-3家，这些企业里即有传统老牌大企也有互联网新贵，有民企也有外企。

4、这个要看你的性格和专业以及个人喜好了。大企业的话发展比较成熟，你在一个岗位上的工作就比较稳定，你可以学到管理方面不少东西。

5、第二，如果两个选择，作为老HR，建议优先大公司，优先大型央企、欧美外企、著名民企。小企业是次要选择。 很简单，你去过招聘会吧。大公司门前挤破头，小公司门前无人问津。虽然这是从众心理，但人人都不傻。

6、人力资源管理 一般都是从基层做起，主要从事人力，行政，办公室等岗位。比如对员工进行职业培训，招聘员工，负责公司的考核和考勤等。可以自己创业。现在很多公司对才的需求很大，特别是一些的大的工厂和企业。

成都开锐直出人力资源管理证书是真的吗知乎

1、这个证件只要到当地的劳动部门就可以报名参加考试了。不用通过什么培训啊！都是骗人的。你最好去买这两本书：《企业人力资源管理师》——占试卷的80%（选择、技能都有）。

2、不一定去办的证就是假的，那只是你心里知道是假的，还有一种情况就是，你考的无用的证，发证机关不是国家单位或没有资质，因此不能全国通用。

3、职业发展：持有人力资源管理师证书可以增加个人在人力资源领域的竞争力和专业认可度，有助于在职场中获得晋升和更好的职业发展机会。

人力资源信息咨询是什么意思,主要是做什么的?

1、FESCO人力资源管理咨询服务，是围绕组织发展与人才发展的全生命周期，结合组织实际情况，立足自身管理经验、专业顾问、线上系统等，为客户提供个性化的管理咨询解决方案，帮助客户实现激活组织、赋能员工。

2、信息咨询公司是一种专业服务公司，其主要任务是向客户提供咨询服务，处理信息和数据，解决业务问题和优化业务流程。信息咨询公司的服务范围广泛，从战略规划到业务流程再造，从市场调研到企业IT应用都在其服务范围之内。

3、人力资源咨询项目有：发展战略、业务经营等方面进行了解。企业文化及人力资源发展调研。设计组织结构。各岗位工作分析。梳理企业业务和管理流程。制定人力资源招聘策略及配置方法。建立薪酬改革及福利体系。

4、信息咨询公司是通过利用各种信息处理技术，对各类信息开展搜集、加工、整理、分析、传递，向客户提供解决问题的方案、策略、建议、规划或措施等信息产品的知识型公司。

5、人力资源市场服务主要是为招聘、培训、咨询和人才交流等提供平台和服务，旨在促进劳动力市场的有效运转及人才流动。