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拒绝入职培训ppt 拒绝入职培训的回复

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新人入职培训PPT多少页合适?

一份ppt的页数取决于其内容和排版设计。通常情况下,每张ppt幻灯片的展示时间为1-2分钟,而每分钟大约需要5-7张幻灯片。因此,6分钟的ppt应该包含30-42张幻灯片。然而,需要注意的是,幻灯片的数量并不是唯一的衡量标准。

每张页面不宜超过一分钟,内容尽量简明扼要,宣讲时间一般控制在半个小时之内,大概页面在三十张左右。

ppt一般20页左右。MicrosoftOfficePowerPoint是指微软公司的演示文稿软件。用户可以在投影仪或者计算机上进行演示,也可以将演示文稿打印出来,制作成胶片,以便应用到更广泛的领域中。

最好能控制在5-7页,其中包括标题一页和感谢语一页,PPT只是一个媒介和展示形式,关键的还是要演说的人的解说和肢体语言,再少显得准备不是很足够、苍白,太多过于浮夸听说不一定能接受得了。

这个要看你自己培训的时候说什么,如果延伸的宽的话,那么PPT就只要相当于一个提纲,一般来说,我们平时2小时培训,PPT也就20-40页之间。

讲25分钟的PPT要做30页-40页左右。PPT是由微软公司推出的一款图形演示文稿软件,全称为“PowerPoint”,简称“PPT”。中文名称叫“幻灯片”或“演示文稿”。与“投影仪”配合使用,会在培训、会议场合使用。

人力招聘培训PPT课件

1、选择合适的招聘渠道 现今的招聘渠道众多,有内部招聘、熟人推荐、报纸广告、人才市场、校园招聘、中介机构、猎头服务、网上招聘等等。

2、缺点:职位低的人对职位的理解可能有误差。顺序性面试适用于应聘人员非常多的时候。4系列化面试不是由一个部门来做出录用决定,而是多个相关部门看了以后,最后商议做出是否录用的决定。

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2、双方观察,双向选择,于公司于员工都是最合理、最负责的结果。好了,到目前为止,入职培训第一阶段基本上可以结束了,一个合格的新员工步入了你的企业。

3、新员工入职培训培训你先要拟清培训课程,最好是有一整套的新人培训体系,PPT只是工具。

4、人事讲解在新员工入职的时候对其工作的基本内容进行讲解,然后由其自己阅读书面文件联系实际理解学习,最后在实际的工作过程中由其专业领导进行及时训练和指导。