青阳县人力资源局 青阳县人力资源和社会保障局
阅读目录
- 1、安徽省池州市青阳县劳动和社会保障局局长叫什么名字?
- 2、青阳县劳动仲裁委员会在哪里
- 3、2023 池州市青阳县事业单位公开招聘资格复审人员名单?
- 4、人社局是什么单位
- 5、池州劳动局电话号码
- 6、人力资源和社会保障局是干嘛的
安徽省池州市青阳县劳动和社会保障局局长叫什么名字?
1、蔡治清同志：局长、党委书记。主持人力资源和社会保障局的全面工作。李世英同志：副局长、党委副书记。分管工资福利科。许文昌同志：党委委员，社会保险事业管理局党支部书记。
2、赵恩来同志 负责政策法规、劳动工资、劳动关系、劳动争议调解仲裁、农村社会保险、金保工程、宣传调研工作。分管政策法规科、调解仲裁管理科(劳动关系科)、农村社会保险科、劳动保障数据信息中心。
3、哈尔滨春城美容美发化妆学校：成立于2023 年，是经国家劳动和社会保障局批准，集美容美发培训、教学、实习、就业、为一体的正规化、专业化、权威化学校。
4、劳动和社会保障部副部长正厅局级：省、自治区社保厅厅长；直辖市社保局局长；劳动和社会保障部下属司司长、局长。副厅局级：省、自治区社保厅副厅长；直辖市社保局副局长；劳动和社会保障部下属司副司长、副局长。
青阳县劳动仲裁委员会在哪里
1、劳动人事争议仲裁委员会设立在同级人力资源和社会保障局内。申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在当地人力资源和社会保障局内)提供以下材料：劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。
2、法律分析：劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指，处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。
3、青州劳动仲裁在哪：青州市劳动争议仲裁委员会地址：青州市范公亭东路33号电话：(0536)3221943，邮编：262500。
4、用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。
5、金华劳动仲裁：劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局内。
2023 池州市青阳县事业单位公开招聘资格复审人员名单?
1、年池州青阳县事业单位公开招聘资格复审时间：2023 年6月24日—25日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。资格复审地点：青阳县人力资源和社会保障局人才交流服务中心(地址：青阳县蓉城镇九华西路202号)。
2、近期同底免冠2寸彩色照片2张；学历学位证书原件和复印件(全日制应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表。
3、报考人员可于5月28日9：00至5月30日24：00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2023 年池州市青阳县事业单位公开招聘公告 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
4、事业单位笔试提升计划，0元免费听！事业单位面试：面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。
5、资格复审人员名单(详见附件)资格复审时间 2023 年8月1日—2日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。资格复审地点 青阳县教育局四楼人事股(地址：青阳县蓉城镇九华西路285号)。
人社局是什么单位
所谓的人社局，其实就是政府职能部门，而且归属于行政单位，其下边设有编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
人社局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
人社局的全称是人力资源和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。人社局主要是处理人力资源的事情以及纠纷，并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
池州劳动局电话号码
1、地址：安徽省东至县尧城路16号（247200） 电话：0566-7011204 希望能够帮到你。
2、劳动局电话是12333。“12333”是2023 年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码。现在“12333”用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
3、劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
人力资源和社会保障局是干嘛的
1、人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
2、人力资源和社会保障局是负责管理有关人力资源及社会保障等工作的。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
3、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。