跨专业考人力资源 跨专业考人力资源研究生

阅读目录

• 1、跨专业考研考人力资源管理考哪些科目?推荐院校有哪些?
• 2、跨专业报人力资源管理专业需要注意什么?
• 3、跨专业考人力资源专业?
• 4、英语专业想跨专业考人力资源管理的研究生
• 5、在职人员并且是非人力资源专业的人可以考人力资源证书吗?
• 6、人力资源证好考吗,我是跨专业的

跨专业考研考人力资源管理考哪些科目?推荐院校有哪些?

1、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

2、专业课因学校不同课本不一样，课程应该就是经济学，管理学，人力资源概论，心理学，组织行为学这些，你可以到看上的学校里找研究院招生那个网，很详细。像华东师范啊，东南啊，南大啊都有。

3、政治；英语；数学三；劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，四选三）。复试需要考的科目：人力资源管理与组织行为学。

4、人力资源管理的主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

5、人力资源管理专业考研方向及院校推荐如下：中国人民大学 中国人民大学，简称“人大”，是教育部直属高校，教育部与北京市共建，位列国家首批“双一流”（A类）、“211工程”、“985工程”。

6、例如：中国人民大学人力资源管理专业研究生考试科目：101-思想政治理论、201英语303-数学803-劳动科学综合；复试笔试科目：人力资源管理与组织行为学、外语。

跨专业报人力资源管理专业需要注意什么?

1、不过跨专业报考的在职人士在选择专业时，要结合自身的实际情况。不要盲目跟从热门，最好是有行业背景的相关专业，选择和工作接口或者大学时涉及的专业。

2、跨专业可以，并且复试不加试；人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，只要你这三门学的还可以的话，专业课认真复习，多跟人交流，可以问问已经考上的师姐师兄，好好复习，那就不会觉得难考。

3、建议你提早和学管理的老师和学生交流，转变专业思维；很多答题方式和思考方法是在潜移默化中形成的，因为你已经培养了2年的生物工程专业素质。

跨专业考人力资源专业?

1、可以。人力资源师考试有学历和工作年限要求，没有专业限制，只要学历和工作年限符合要求就可以直接报考。

2、中国考研招生信息网的老师介绍到，人力资源专业在职研究生允许跨专业报考，详情如下：报考条件：大专以上学历可读在职研究生课程班，学士学位3年及以上者可申硕。由此可看出，条件中并未对专业进行限制，只要大家满足条件即可报名。

3、比如跨专业报人力资源管理专业的优势及劣势是什么。优势：目前就业形势严峻，企业更青睐复合型人才。如果在职者的本专业与研究生报考专业一致，并能借助本专业完成研究生阶段的科研任务，那这类跨专业报考者是导师最欢迎的。

4、中国硕士研究生招生信息网的老师介绍到，人力资源专业在职研究生允许跨专业报考，详情如下：报考条件：大专以上学历可读在职研究生课程班；学士学位3年及以上者可申硕。

5、最后，考取人力资源证对于跨专业的人来说，不仅可以提高自身的竞争力，还能够为自己的职业发展打下良好的基础。

6、人力资源专业在职研究生报考方式是同等学力申硕，允许跨专业报考的，具体要求如下：大专以上学历可读在职研究生课程班；学士学位3年及以上者可申硕。虽然报考条件中对专业没有限制，但是大家报考也要慎重。

英语专业想跨专业考人力资源管理的研究生

本科英语专业考研可以跨考新闻传播、法律、应用心理学、汉语国际教育、管理类专业。

人力资源管理专业主要是以五月同等学力申硕为主的招生，而同等学力中大部分的专业是允许跨专业报考的，人力资源管理专业也不例外，如果考生打算跨专业报考的话，也是在不错的选择。

跨专业考研人力资源管理考什么19：24：00蒙娜丽莎的梦境adad 跨专业考人力资源管理研究生 跨专业考研不同的学校要求不一样。

这种情况属于跨专业考研，有一定难度，最应该注意的就是调整好心态，做好踏实复习的心里准备。

工科学校大三英语本科，对管理感兴趣，想跨专业考人力资源管理研究生，我个人认为：可行，如果自身再具有一定组织协调和人际沟通能力（当然可以从现在开始学习，没有天生，关键在有心，在态度），更是有利。

可以的。人力资源管理更重视实践。周围有很多英语专业的HR，因为口语表达良好，善于和老外沟通，因此在企业中的发展前途非常好，薪水也比英语一般的HR高很多。

在职人员并且是非人力资源专业的人可以考人力资源证书吗?

1、可以。人力资源管理师对专业没有要求，只要累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上就可以报考。如果不具备相关工作经验，那么取得技工学校本专业或相关专业毕业证书也是可以考的。

2、可以报考，人力资源管理师证书报考有学历和工作年限要求，没有专业限制，只要学历和工作时间符合就可以直接报考。

3、可以。人力资源师考试有学历和工作年限要求，没有专业限制，只要学历和工作年限符合要求就可以直接报考。

4、需要考人力资源管理证，没有相关的工作经验是不可以考证的，建议你可以先从事人事助理，满一年，再去考证。申报条件如下：企业人力资源管理师调整后的申报条件 （一）严格执行一逐级报考机制。

人力资源证好考吗,我是跨专业的

1、人力资源证好考。人力资源师考试的难度并不是很大，充其量只能算中等难度而已。

2、可以。人力资源师考试有学历和工作年限要求，没有专业限制，只要学历和工作年限符合要求就可以直接报考。

3、人力资源证考试还是比较容易的，很多地区尤其如果是学生根据相关专业可以申请免考一定的科目，如经管类专业可以免考理论和论文，只需要考实操。

4、人力资源管理师证书考试相对较难，需要考生具备一定的知识储备和实践经验。