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阅读目录

• 1、人力资源服务许可证怎么办理去哪办
• 2、想开办一个人力资源公司要满足什么条件啊?
• 3、人力资源管理咨询能达到什么效果?有好一点的公司推荐吗?要专做人力资源...
• 4、资源管理公司经营范围有哪些
• 5、人力资源管理中心公司经营范围怎么写
• 6、国内咨询公司排名前十名

人力资源服务许可证怎么办理去哪办

1、法律分析：办理《人力资源服务许可证》时需要到当地人力资源和社会保障局去申请办理。《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

2、人力资源服务许可证申请如下：准备好申请的基本材料，在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交；办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。

3、人力资源服务许可证的办理方式为，首先应当提出申请，对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕，之后到实地进行考察。若是符合条件的，予以批准，发放许可证。

4、办理人力资源服务许可证流程如下：申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。

想开办一个人力资源公司要满足什么条件啊?

开人力资源公司需要以下的条件：注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件)房屋租赁合同原件。注册资本、实收资本不得少于人民币10万元。需要有5本人才中介服务资格证书：1本中介师 4本中介员 。

注册资本必须200万，还务必要验资报告。必须找具备验资报告资质的财务审计去做汇算报告！办公室招聘面试最少120平方米(具体招聘面试，并不是总建筑面积)之上。最少必须5个二级人力资源证的工作员。

开办一个人力资源公司需要具备条件如下：公司名称设计：诸如：***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理 顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。

开办劳务中介公司一般需要办理《职业中介许可证》，营业执照，组织机构代码，税务登记证等想管你证明文件。

成立公司需要什么条件，注册公司流程是怎样的？公司的成立 无论采取严格准则主义，还是核准主义，都应具备法律规定的实质要件和程序要件。（一）实质要件。

一般不涉及人才中介服务的，不需要提前办理资质开办一个人力资源公司需要具备条件如下。公司名称设计人力资源管理有限公司、人力资源有限公司、企业管理有限公司、企业管理顾问有限公司、企业管理咨询有限公司。

人力资源管理咨询能达到什么效果?有好一点的公司推荐吗?要专做人力资源...

1、三是可以进行知识的内化、转移。授人以渔，一次咨询受益终身，在咨询的过程中，将人力资源管理的工具方法、分析问题的思维方式、解决问题的模式一一传递给企业的领导层和人力资源管理者，使企业具有自我造血功能。

2、在国内，知名且靠谱的人力资源猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

3、FESCO人力资源管理咨询服务具有以下服务优势：专业领先：资深的顾问团队、丰富的案例经验，以最佳的人力资源管理实践，为客户提供专业解决方案。

4、人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。

5、好。根据查询天眼查得知。武汉市景行人力资源管理有限公司拥有专业的团队和丰富的经验，能够提供高质量的人力资源管理服务。

6、通过劳务派遣，企业可以提高工作效能，降低用人风险，改善财务管理。

资源管理公司经营范围有哪些

1、经营范围 招聘、猎头派遣、人力资源租赁。人才招聘。人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。职业介绍、企业咨询。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。

2、劳务外包和派遣；代理招聘或猎头服务；代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；劳动人事档案管理；培训业务与内外部课程体系；人力资源趋势分析与薪酬报告；其他人力资源相关的业务代理。

3、人力资源管理公司经营的范围包括：人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。

4、详细内容请看我介绍：企业管理咨询公司经营范围是哪些 人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。

5、企业管理咨询公司经营范围包含下述信息：人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。

人力资源管理中心公司经营范围怎么写

人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。

人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、人力资源信息咨询及管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。

经营范围 招聘、猎头派遣、人力资源租赁。人才招聘。人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。职业介绍、企业咨询。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。

业务范围怎么写？劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可批准期限一致)。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才评价和人才派遣(经营期限与许可批准的经营期限一致)。

名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料。健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。营业执照。章程和管理制度。相关办公设备、信息管理系统。

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