四川大学人力资源管理 四川大学人力资源管理自考本科
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四川大学项目管理工程硕士人力资源管理在职研究生招生简章
按照教育部《2023年全国硕士研究生招生工作管理规定》，我校2023年非全日制硕士研究生原则上招收在职定向人员。 招生人数 2023年我校预计招收硕士研究生7360名，其中全日制硕士研究生5960名，非全日制硕士研究生1400名。
各学科专业、领域(除工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理外)均可接收应届本科推荐免试研究生，2023 年预计接收推荐免试生2023 名左右。
四川大学商学院工商管理硕士（EMBA方向）面向全国招生。按照教育部《2023年全国硕士研究生招生工作管理规定》，我校2023年非全日制硕士研究生原则上招收在职定向人员。
授课方式比较单一，只能通过面授课程，学费相对较贵，一般在6万以上，个别专业在10万左右，最终可获得硕士学学位和“非全日制研究生”学历双证书。
工商管理硕士专业学位研究生相关考试招生政策同时按照《教育部关于进一步规范工商管理硕士专业学位研究生教育的意见》(教研〔2023 〕2号)有关规定执行。
四川大学在职研究生可以获得双证。目前，学校开设了公共管理和应用心理学校的课程，课程都是15000元的学费和2年的学习时间，下面就分别介绍一下课程的具体情况。
四川大学有人力资源管理专业的研究生吗
四川大学2023 -2023 不招人力资源管理专业的研究生，但招人口、资源与环境经济学专业的研究生。
四川大学没有人力资源管理专业，但企业管理专业下设方向有02 人力资源管理 。参考如下。
厦门大学，四川大学，西南财经大学，中南财经政法大学。
川大自考人力资源管理本科的科目有哪些
1、自考本科人力资源管理专业的核心科目如下：《人力资源管理概论》、《劳动法学》、《组织行为学》、《人力资源开发与培训》、《绩效管理》、《薪酬与福利管理》、《文化建设与员工关系》等。
2、自考本科人力资源管理需要考12-16门左右的课程，包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学等等。
3、必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目：法语、日语、英语（二）、俄语。
4、武汉理工大学自考本科每年可以报考的专业有很多，其中人力资源管理专业一直是报考热门，大家在选专业时一定要重点注意的是要选简单好考的、能快速拿证的、实用能赚钱，最好还带点高端的，这样才可以长久发展。
5、四川大学专科段最好考的专业有电子商务和行政管理，本科段人力资源管理、行政管理、英语、汉语言文学、旅游管理等，都还是比较好考的。②如何备考自考科目？助学站点会在学生报名之后会发放教材、学习资料、学习平台开通。
6、必修课程：人力资源管理及管理、员工招聘、职业发展规划及管理、员工素质评价理论和方法、薪酬管理制度、职位剖析、绩效管理、市场调查与市场需求分析、员工技能培训管理方法、劳动关系管理。