入职培训属于培训经历吗 入职培训算入职吗
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航空公司培训时算入职吗
培训期间就算入职。签订劳动合同，会规定培训时间，且试用期也要缴纳五险，属于入职时间。中国东方航空，是一家总部设在上海的中国大型中央企业，简称东航，为中国三大航空公司之一。
算是入职，一般前半年属见习期，算工龄，也就属于单位考察阶段，不出什么大问题就OK了，希望对你有帮助。
入职前进行培训，是可以不带薪的，因为不属于在职职工，还没有正式录用，如果是属于签订劳动合同，正式入职，进行培训，不给工资，是不合法的。
不是。航空公司培训合格后，不一定直接上班，还要经过综合考评，各项合格经审查批准后才能上班。
入职日期是以你进公司报道的时间为准，因为从哪个时刻你与公司实际上已经建立了劳动关系，所以你填写入职日期不能写培训后的时间。
培训经历一般填什么
培训经历写法如下：时间要倒序，最近接受的培训要放在最前面（如果您有职位要求所指定的培训经历，也可把最重要的培训经历写在最前面）。要写上培训机构的名称。
时间要倒序，最近接受的培训要放在最前面(如果您有职位要求所指定的培训经历，也可把最重要的培训经历写在最前面)。要写上培训机构的名称。
要写上培训机构的名称。要写上接受培训的课程名称，如不是很常见的培训，可进行适当介绍，增加招聘人员对此的感性认识，如果通过培训还获得了证书，最好写上。
培训经历的填写一般包含培训人、培训时间和培训内容等信息，主要是展示填写者参与的相关培训的内容或者获得的相关技能证书，填写时要做到准确、真实。培训经历一般是指被培训人在过去的学习和工作中，亲自参与的相关培训活动等。
写明培训起止时间，培训内容，获得的相关技能证书等等。主要写个人上学（受教育）的过程，包含：起止时间、就读学校、担任职务、获得奖励。创作思路：确定中心，写出深意。
对招聘的应届毕业生实施的培训属于哪一类培训
管培生是管理培训生的简称，通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。管培生是管理培训生的简称，外文名是ManagementTrainee。
管培生指管理培训生。管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT。
管培生是管理培训生的简称。管培生是管理培训生的简称，外文名是Management Trainee。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
管理培训生通常是在银行通过招聘考试后，对具有特定潜力的应届毕业生进行系统、全面的培训。通过最终筛选出银行所需的具有高层管理潜质的人才，逐步提升到管理层，在银行岗位上占据明显优势。
训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。baike.baidu/...6Pg5aK 管培生是个什么意思？怎样成为管培生 管培生是管理培训生的简称。
应届毕业生培训，一般称为“新员工入职培训”，偏重于培训新员工对企业文化的了解和认知程度。