关于人力资源规划中大咨询的信息
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有哪些比较出名的人力资源管理公司?中大咨询如何?
劳务外包和派遣；代理招聘或猎头服务；代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；劳动人事档案管理；培训业务与内外部课程体系；人力资源趋势分析与薪酬报告；其他人力资源相关的业务代理。
中国人力资源管理咨询公司选百思特管理咨询集团。
创立于1992年的正略钧策是中国成立时间最久、业务种类最全、员工人数最多、专业化程度最高、影响力最大的管理咨询公司之一。
中大咨询的人力资源规划做的好不好?
看到中大咨询官网上 下面是摘录的一些内容：人力资源资源规划主要包括：（1）晋升规划，即有计划地提升有能力的人员满足职务对人的需求和员工追求自我价值实现的需求。
招牌是人力咨询和电力，其他的相对会比较杂中大咨询的人力资源，战略规划比较强，国企和政府项目越来越多，咨询顾问这条线整体水平很高，团队成员几乎全硕士或博士。
中大咨询的人力资源战略规划专家认为，企业运营说到底是保持人、财、事的动态平衡，人力资源战略规划的重要性在于做好企业在人方面的运营管理。
公司在华南地区具有很强的竞争力，客户集中在政府、事业单位、国企、国企改制后的民企等，在战略规划、IT与数字化、国企改革、人力资源、运营管理、企业文化等领域深耕多年。
广州市中大管理咨询有限公司怎么样?
1、中大咨询还是可以的，做的项目多是国企、事业单位，大民企，队伍学历很高。
2、此外，中大管理咨询还与多家知名企业和机构合作，拥有丰富的实践经验和资源，能够为客户提供全方位的咨询服务，因此非常靠谱。
3、工作压力大。广东中大管理咨询集团有限公司加班是常态，但相应的收获和成长也会很快，很锻炼人，有付出才有回报。广东中大管理咨询集团股份有限公司于2023 年01月28日成立，法定代表人吴少华。
4、广州市中大管理咨询有限公司，是中国最具实效的咨询公司，于1993年开展业务，是国内最早一批咨询机构；经过20年稳健发展，中大咨询已成为南方最大的管理咨询公司。
5、中大咨询挺好的。中大咨询于1993年开展业务，作为国内管理咨询的先行者，经过20年的发展，已经发展为南方最大的综合性管理公司。