腾讯公司新员工培训 腾讯深圳入职培训多久
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腾讯毕业生必须封培吗
1、是的。腾讯为了让毕业生充分了解公司，帮助毕业生融入新的环境，增强认同感，腾讯会给新入职的应届毕业生提供10天的封闭式训练。
2、进得去。腾讯是一流的互联网公司，他们所要求的人才也是一流的。应届本科生进入一流互联网公司，本身不占优势，不过也有一些机会，可以通过校招，要专业对口，能力对味。
3、当然会的。很多应届生都非常的吃香，尤其是对于一些互联网公司来说，他们需要的正是这样的新手。
新员工入职培训,设置哪些课程比较好?培训多长时间比较科学?
1、新员工入职培训，主要是适应性培训，因此常见的培训内容包括：意志培训、认知培训、职业培训、技能培训这四方面的课程。完成培训任务，根据培训课程安排培训时间，要以实现培训目标为原则确定培训时间。
2、不得少于24学时。国家安监局没有明确规定岗前各级的安全培训时间，而是规定了岗前各级安全教育的总培训时间。
3、心态、职业素养类的培训：三个月到半年内，等员工稳定了，就可以安排心态和职业素养方面的培训了，大的公司都会请培训公司来进行培训的。如果内部培训师资历比较深也可以自己进行。希望以上能帮助到你。
4、除去入职基本的培训后，一周后，会再次召集新员工来进行引导性培训，对新员工进行一次简单的法律知识培训，对新员工关心的问题，以及公司相关的程序进行解释，和员工进行面对面的沟通。
紧急求助,明天要去面试,有个问题,就是入职培训一般是多长时间?
1、许多公司在新人入职时都要进行岗前培训，既然他们这样说，那就是可信的。
2、一次面试；面试后3到7天内通知入职，最多不超过10天；三轮面试；面试后3到7天通知二次面试，二次面试后2到3天通知最终复试，通过后入职，至少也需要9天。
3、面试也通过了，要你培训14天考核。一句实话，这是公司的规章制度。你要遵守。只有通过考核的人员才能正式入职，这也是公司的履职的一种景致。如果说考核不通过，说明你不够资格去正式入职。
4、求职从面试到入职，一般情况下来说所需要的时间顺利的话，大概为一个月左右，但是具体还要看不同的单位，具体的要求和通知来进行有效的定夺。不管是面试还是工作，提升自己的能力，才可以让我们更好地得到有效发展。
5、想要面试一家好的企业，关于从面试到入职之间的时间，绝对不能急躁，因为越大、越正规、福利越好的公司，他们对招聘员工的要求，就越严格，需要经过几轮的筛选。
