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新密人力资源管理咨询公司 人力资源管理咨询公司排名

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人力资源咨询管理有限公司与劳务派遣公司有什么区别?

人力资源公司和劳务派遣公司的服务范围不同,人力资源公司提供的是人力资源服务,如咨询、招聘、培训等,而劳务派遣公司的主要业务是将员工派遣给客户企业。

方式不同:劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目,是按照用人单位的条件来招聘员工,并与之签订劳动合同,及相关的社会保险等,但不直接使用员工。

我们可以从以下几个方面区别:①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。

人力资源管理咨询公司包括组织管理咨询、人员咨询、绩效咨询、薪酬咨询、对标咨询、人资管控咨询等。

人力资源服务与劳务派遣服务区别:人力资源服务公司主要提供猎头服务,为企业提供人才,同时也给人才找合适的企业。

人力资源管理公司哪家比较好?

1、在国内,做得比较好的知名且靠谱的人力资源猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

2、FESCO就不错,1979年成立,在全国范围内已建立240余家投资公司及分公司,服务覆盖34个省级行政区、400余座城市。

3、哪家供应商管理服务的公司比较好?FESCO Ade o 外企德科吧,他们的供应商管理服务结合数字化手段,为企业提供诊断及优化、人才发展培训及人力资源专家服务等综合解决方案,满足企业多样性需求,助力企业降本增效、快速发展。

4、FESCO拥有资深的顾问团队、丰富的案例经验,以最佳的人力资源管理实践为客户提供专业解决方案。同时作为国有企业,FESCO管理咨询服务在政策合规、信息安全、资料保密等方面为客户提供更高的保障。

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我想开个人力资源中介公司,请问有什么要求吗

1、有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的,应提供有关许可证。

2、必须取得人力资源和社会保障行政部门核发的《人力资源服务许可证》和工商行政管理部门核发的工商营业执照。

3、自有地址50平以上。注册资金10万元实缴。后期需提供五名人员三个月的社保记录。人力资源服务许可证办理所需材料:法人股东身份信息。股东间的投资比例。五名人员三个月的社保记录。

人力资源公司是干嘛的?

人力资源公司主要是专门供应第三方人力资源服务的公司,例如企业有一些人力资源上的问题,或业务都可以找人力资源服务公司,合作或解决,它与中介是有一定区别的,人力资源管理公司只进行人力资源。

人力资源管理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。

人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的。

人力资源公司是提供方案,制定切实可行的实施或改善方案,指导企业进行实施或改善方案的落地的一种机构。人力资源服务公司主要提供猎头服务,为企业提供人才,同时也给人才找合适的企业。