当前位置:首页 > 企业管理 > 正文

萍乡人力资源和社会保障局 萍乡人力资源

阅读目录

萍乡市湘东社保局电话

社保局人工服务电话是12333。社保局的电话是24小时服务的,按市话的标准进行收费,这种热线服务分为两种,其中一种是人工服务,时间为9:00-12:00,13:00-17:00,其他的时间是人工语音服务。

社保局热线电话是12333。社保局的电话是24小时服务的,按市话的标准进行收费,这种热线服务分为两种,其中一种是人工服务,时间为9:00-12:00,13:00-17:00,其他的时间是人工语音服务。

目前,全国统一的社保局咨询电话是12333,12333电话咨询中心承担全市人力资源保障法律法规政策业务咨询、信息查询、侵害员工权益案件投诉受理的任务。

2023 江西萍乡市翠湖学校面向市外择优选调教师公告【117人】

1、聘用:公示期满无异议后,按相关规定办理调动、聘用手续。小学、初中教师与萍乡经济技术开发区教体局签订不少于五年服务期的聘用合同,高中教师与萍乡中学签订不少于五年服务期的聘用合同。

2、坚持公开、公平、公正、择优的原则。考核时间及地点 时间:2023年6月4日(周六)上午8:00。地点:萍乡市翠湖初级中学(萍乡市吴楚大道)。

3、资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2023年中小学教师招聘公告》中招聘范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

江西国考考点

江西省在国家公务员考试在江西省的考点就包括南昌、九江、赣州、吉安、上饶、抚州、宜春等。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。考生在报名时,根据个人实际情况,可就近选择考点,选择考点与职位工作地无关。

往年国考江西考点一般安排在南昌市。南昌各个中小学:南昌一中 南昌十三中 南昌三中(初中部) 南昌十四中 南昌五中 南昌十六中 南昌八中 南昌十七中 。

南昌市按照往年的国考地点,江西的考点一般是江西的省会城市南昌市。

国考江西考区笔试考务安排须知:广大考生,鉴于当前疫情防控形势,为最大限度减少人员流动,共筑免疫屏障,方便考生就近就便参考,中央机关及其直属机构公务员笔试江西考区在全省11个设区市均设置笔试地点。

一般是。江西,简称赣,中国23个省之一,省会南昌。

江西省考考试地点考点在南昌的各个高校。省考的考点安排在你报考单位的所在地市级考点,譬如所你报的是南昌市财政局,你就在南昌市的考点考试,到时候会有公告说明考点具体信息。设区的市的区县单位的考点也在市里。

萍乡人力资源和社会保障局 萍乡人力资源

萍乡三支一扶的职位代码是多少

1、定向招录服务基层项目人员的职位(职位代码90-96)。招录对象为:我省设区市以上党委组织部门选聘,服务期满且考核合格的原大学生村官。

2、岗位代码是所报岗位的编号代码,每个岗位后面都会有一串数字,需要在岗位表中查看对应岗位代码。需要下载“三支一扶岗位表”,在每个岗位的最后面的数字,就是要填写的岗位代码。

3、设区市“三支一扶”办以每一个招募岗位为单位,从高分到低分,按照1:1的比例确定入闱体检人员名单,并在网上公布,公布内容包括:考生姓名、准考证号、岗位类别、岗位代码、笔试成绩、岗位排名等。

萍乡第三代社保卡在哪里办

到户口所在地社保局申请。根据国家对第三代社保卡办理规定得知,居民需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。

法律分析:社保卡在当地人力资源社会保障部办理。个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

目前有以下几个方式可以进行更换第三代社保卡:一般情况下只能通过人社服务大厅那里可以更换第三代社保卡可以通过相关服务中心、便民服务网点布设有德生科技的社保卡自助换领一体机也可以进行自助更换。

第三代社保卡可以通过以下方式办理:第三代社保卡可以通过合作银行服务网点办理。办理时,需要携带本人身份证等有效证件原件至合作银行社保卡服务网点,现场办理并立即领取。

搭建四个平台提升人力资源公共服务水平

1、提升人力资源市场服务功能。举办好各类人力资源招聘会,特别是大型高校毕业生就业洽谈会,要策划好、组织好各类特色招聘活动,做好市场统计分析供科学决策,打造一流的交流互动平台为企业与求职者牵线搭桥。

2、开展全员培训,搭建人力资源提升平台 将以提升全员整体素质,建设高素质职工队伍为目标,坚持常态化、高质量培训为原则,进一步开发人力资源,适应企业当前发展需要,为公司经营发展奠定人才基础。

3、加快完善全国统一社保公共服务平台。国家社会保险公共服务平台是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主办的平台网站,于2023 年9月15日正式上线。

4、在实践中,我们采取了“1244”工作方法,即:明确一个目标、拓宽两个通道、搭建四个平台、完善四项机制。 明确一个定位目标 推进全球一体化人力资本管理体系建设,明确“双师型”人才培养“两具备、四作用”定位目标。

5、一个完整的职位说明书主要包括如下几项:职位定义,主要权责,上下级关系,资格要求(包括学历、技能、经验等等)。 第三步 建立起人力资源开发体系 人力资源管理需要有基础、有组织、有系统。因而必须搭建起行政与组织平台。

6、确认信息无误后,点击“确认提交”,即可提交申请。在提交成功页面点击“业务详情”,或前往个人中心-我的事项,可查看办理进度以及办理详情。