员工关系管理文献综述 西安交通大学李世英介绍

西安交通大学李世英介绍

李世英介绍如下∶

李世英 副教授

工作地点：西安交通大学教学楼9355

 邮 箱：lisy@mail.xjtu

教育经历：

1993年--1996年6月 陕西财经学院毕业，获经济学硕士学位

2001---- 2006 西安交通大学获经济学博士学位

工作经历： 

西安交通大学经济与金融学院副教授、工业经济学教研室主任

研究方向：

工业经济与组织、现代企业与资本市场的发展、企业战略与管理

主讲课程：

工业经济学、公司价值评估 现代公司投融资与资本运作、管理、企业战略与管理

论文：

新型工业化发展水平评价指标体系建设与实证研究——基于陕西的数据. 2009年当代经济科学，5(第一作者)

系统因素对外资依赖影响的实证分析——基于中国29个省区面板数据的研究。贵州财经学院学报，2010.2.(第二作者)

市场进入壁垒和行业市场绩效研究 经济体制改革《经济体制改革》 2005.4 （独立）

市场进入壁垒、控制和中国产业的行政垄断 财经科学2005.2 （独立）

对公司股东与利益相关者的比较研究 2004年6（独立）《当代经济科学》

市场进入壁垒问题研究综述 2005年4（独立）

不完全劳动合同、员工激励和深化公司治理 经济体制改革《经济体制改革》 2004.4 （独立）

用员工激励 创业业绩，经济日报，2004.1.29 （独立）

资本结构与公司价值：《当代经济科学》理论综述 2004.1（第二作者）

民营企业人才短缺的一般制度思考 人文杂志1999.5

教材：

陕西人民出版社管理学原理 1999年10月 

科研项目：

1、2007年陕西省软科学研究项目：理论与实证研究（主持）促进陕西新型产业化发展

2、2007年教育部人文社会科学研究项目：进入壁垒、市场绩效和产业组织政策选择研究（主持）

3、2002年陕西哲学社会科学规划课题： 《陕西上市公司绩效改进与提高研究》 参加者  

4、陕西省委2000年民建主题：《改善国有企业法人治理结构对策研究》主持人

主要兼职：

中国工业经济学会会员、陕西省委民建研究委员会委员