进入人力资源咨询公司的条件 进入人力资源咨询公司

阅读目录

• 1、我们公司是做人力资源方面的培训与咨询,主要是联系一个中小型企业,因刚...
• 2、美世咨询好进吗
• 3、人力资源管理可以从事什么工作?
• 4、在咨询公司,做人力资源顾问的进,想了解一下进入这种公司做顾问的难度...
• 5、...还是进企业管理咨询公司做那种人力资源好呀
• 6、人力资源管理咨询公司哪家比较好?

我们公司是做人力资源方面的培训与咨询,主要是联系一个中小型企业,因刚...

1、作为一家专业的企业管理咨询公司，我们的团队获得多家研究机构的支持，拥有丰富的经验，目前，我们为罗莱生活、迈瑞医疗、广药集团、联想集团、TCL等众多知名企业提供行业服务，助力企业数字化转型升级。

2、人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。

3、凉州区达人人力资源公司是一家专业从事人力资源服务的企业，主要提供人力资源管理、招聘、培训、薪酬、绩效等服务。该公司总部位于甘肃省武威市凉州区新华西路，是一家规模较大的人力资源服务公司。

美世咨询好进吗

1、好进。根据查询美世咨询发布的招聘要求显示，主要招聘国内外一流高校的本硕博应届毕业生，专业不限等，在符合条件的情况下，是好进的。

2、根据查询中山大学学生就业招聘网显示，进入美世咨询需要本科或硕士在读（大三及以上），经管类如保险、精算、健康管理、人力资源管理等相关专业、熟练操作微软办公套件，特别是Excel，能熟练使用函数（如vlookup）、数据透视表等。

3、能碰到知情并愿意给你解答的人比较难。有机会去公司了解下，能单独和员工聊聊那是最好了，或者到公司周边问问附近的人，比如小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。

4、美世咨询于1995年进入中国，目前在北京、上海、广州、深圳、南京、大连、香港和台湾设有8家分支机构，咨询顾问超过 350人。

5、直接去他们公司的网站找，会有加入我们这个选项。美世等咨询公司看人，top university ，成绩好，奖学金，实习好（咨询公司实习），英文。ps，TS的暑期实习生招人了，不过他们偏招研究生。祝你好运。

人力资源管理可以从事什么工作?

1、在企事业单位从事人力资源相关工作，这是大多数人理解或接触的人力资源工作。大多数刚毕业大学生一般先从最基层的人事专员做起，负责协助人力资源主管完成一些基础的人事工作，薪资普遍较低。

2、人力资源管理专业毕业后可以从事以下工作：人力资源专员/人力资源助理：主要负责员工的招聘、入职、培训、绩效考核等日常工作。员工关系专员：主要负责员工管理与沟通，协调处理员工投诉和纠纷等。

3、一般的工作有招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理和社会保障。一般是一个人负责其中的一块儿或者几块儿。人力资源从业者就是大家常说的HR。另外，也可以从事行政管理等相关工作。

在咨询公司,做人力资源顾问的进,想了解一下进入这种公司做顾问的难度...

1、顾问级别不一样，要求也不一样。如果一开始进不了特别好的咨询公司，可以先从一般的开始。

2、这两百分还真是不好拿，我就在一个咨询公司，其实从各人的经历来看，千万不要去销售，因为那个的起点低，所以竞争性比较大，我觉得要进入咨询公司的话还是有点门路的 首先 你要熟悉他们公司的业务范围。

3、罗兰贝格咨询公司专长于企业战略与结构变革，她认为：不管一个管理咨询顾问是否愿意，为一个企业作战略、结构等方面的咨询，最后都会变成为企业的老总做个人咨询。

4、丰富的任职经历以及行业从业背景 猎头从本质上来讲是给客户提供一种咨询方式，那么作为一名专业的猎头顾问，那一定需要对企业管理以及人力资源方面有丰富的知识量。

5、每个行业发展的方向都不一样，所以找工作的时候要选择自己感兴趣的行业。对于咨询公司，你要了解它是做什么的，一般来说，咨询公司都是为其他企业、机构或客户提供相关方面的咨询、培训以及解决方案等。

6、问题二：人力资源工作具体是做什么的呢？ 刚开始去做人资源的话，通常都会做一些操作性的工作，而且很多企业里边将人力资源只能和行政管理智能合并在一起的。

...还是进企业管理咨询公司做那种人力资源好呀

1、去企业发展比较好。因为你不是人力资源或工商管理专业，去咨询公司也只能做业务类的工作，兼职人力资源技术类工作。业务类工作没有三年什么也学不到。让你直接从事人力资源项目技术类工作不太现实。

2、个人建议去人力培训咨询管理公司做人事，这对你将来职业规划及职业生涯都有好处。在此为你做这样几点分析：从你的提问中看出你对人力资源这块并不是很熟悉，为此，在专业公司做对口的工作，对你将来发展之路的提升要快。

3、从基层做起容易扎实管理基础，能从企业实际情况出发进行人资规划。人力资源管理中一共六大板块，其中招聘、培训、绩效是基础，薪酬、劳资关系、规划是高一级的管理。一步步做上去，个人能力会有所积累。

4、组织管理咨询：组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。

人力资源管理咨询公司哪家比较好?

1、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。

2、. 优必猎 这些公司在人力资源咨询领域拥有丰富的经验和专业知识，为客户提供广泛的人力资源战略、组织设计、绩效管理、薪酬福利、人才招聘和发展等方面的咨询服务。

3、中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。

4、在国内，做得比较好的知名且靠谱的人力资源猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。