培训怎么设置目标 目标有哪些种类

目标有哪些种类

目标分类，亦称目标类别，对目标按性质和价值等进行归类。按目标性质可分为军事目标、工业目标、交通目标等等；按军事价值可分为一类、二类、三类目标，也可以分为战略目标、战役目标、战术目标；按形状可分为点目标、线目标、面目标；按抗压强度可分为硬目标、软目标。

十大安全目标是什么

目标一、严格执行查对制度，正确识别患者身份；

目标二、强化手术安全核查，防止手术患者、手术部位及术式错误；

目标三、加强医务人员有效沟通，完善医疗环节交接制度，正确及时传递关键信息；

目标四、减少医院感染的风险；

目标五、提高用药安全

目标六、强化临床“危急值”报告制度

目标七、防范与减少患者跌倒、坠床等意外伤害；

目标八、加强全员急救培训，保障安全救治;

目标九、鼓励主动报告医疗安全（不良）事件，构建患者安全文化;

目标十、建立医务人员劳动强度评估制度，关注工作负荷对患者安全的影响

1、 严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份识别的准确性，

2、 严格防止手术患者，手术部位及术式发生错误。

3、 严格执行手术卫生，符合医院感染控制的基本要求。

4、 建立与完善特殊情况下医务人员之间的有效沟通，做到正确执行医嘱。

5、 建立临床实验室“危急值”报告制度。

6、 防范与减少患者跌倒事件的发生。

7、 防范与减少患者压疮发生。

8、 鼓励主动报告医疗安全(不良)事件。

9、 鼓励患者参与医疗安全。

10、 提高用药安全。