护士进修目的怎么写 如何填写护士进修目的与要求

护士进修目的怎么写

护士进修是护士在职继续教育的一种常用方式，进修的目的是为了提升个人学习能力，和个人业务能力，提高护士在某一专科领域的专业技能，进修可以学习先进的理念和专业技术，管理经验，还可以感受上一级医院的专科特色和浓厚的学术氛围。

提高业务素质。

注重护理人员的自身修养，提高理论水平和业务技术能力。增强法律意识、 加强工作责任心。

高度的责任心是提高护理质量的一项重要内容，护理人员对病人应有认真负责的态度。完善规章制度落实核心制度。

制定完善各项规章制度，各班各类人员的职责，各项工作标准，发挥质控小组的督促检查作用。

根据每位护士的特点、能力，成立科室护理质控小组，协助护士长督促检查病案管理、病房管理、基础护理、特一级护理、教学管理、急救物品管理等，做到人人有专责、事事有人管

如何填写护士进修目的与要求

进修的目的是提升自己，要求就是达到提升自己的目的。

护士进修目的：

1、强化护士服务理念。

随着医学模式及社会经济的发展，患者对护理的期望值也不断提高。如何提高患者的满意度也是衡量护理质量的重要标准。强化护士主动服务意识，树立“让病人对我们微笑”的服务理念。

主动与患者沟通，帮助患者解决一些实际困难，使患者在住院期间处于接受治疗护理的最佳状态。处理医患关系中遵循“有错在我”的原则，把“对”让给病人，凡不利医院及科室形象的人和事，有理也不利，不与病人论高低。

当病人出现不满情绪或有争议时，要求护士不与病人当面争执，由主任、护士长出面利于问题的解决。患者满意度的提高，反映了护理服务质量的提高，不仅为医院赢得了良好的社会效益，同时也取得了良好的经济效益。

2、创造严宽结合的环境。

工作上必须“严”字当头，去掉“怕”字，才能提高护理质量。批评也要讲就艺术，众多护士中性格各一，思想认识水平也不同，对接受护士长批评所反映出来的态度也不同，因此，护士长应根据问题的性质和护士的性格采取不同的批评方式。

但在生活上尽全力为护士排忧解难，了解她们的需要，对她们如同慈母，似至姐妹，使她们在科室工作中感到温暖。

每月找1-2位护士谈心，了解护士思想动态、生活困难，征求护理工作改进措施。工作之余，组织科室活动，缓解工作压力，融洽同事关系。增强集体荣誉感发扬良好的团队精神。团结协作，相互支持信任是提高我们护理质量的重要保证。

护士进修要求：

必须具有卫生行政和教育部门认定的医学院校护理专业专科以上(含专科)毕业证书。

必须通过全国护士执业资格准入条件取得护士执业证书。

取得护士执业资格后, 有临床多个科室2年以上的轮转经历(在急诊科、麻醉科、 ICU工作者优先)。

具备以上条件, 方有资格申请接受ICU专科护士的培训。

从事ICU专科护士的执业标准

本人热爱ICU专科护理工作, 具有高度的工作责任心。

具有专业研究能力和基础监护及系统监护知识, 理论考试合格。

经专家组评定, 在病人多脏器功能动态监测、临床病情的观察分析能力以及监测参数掌握上, 达到专业要求。并对监测仪器异常情况具有一定的排障能力。

熟练掌握ICU常规设备仪器的操作技术。

较熟练地掌握心肺复苏基本技术及复苏后生命支持技术。

能系统掌握整体护理程序, 实施护理援助计划。

本人身体健康, 能适应高强度紧张的工作。

护士长如何引导护士增强责任心

护士长可以采取以下措施来引导护士增强责任心：

1. 明确期望和目标：护士长应与护士沟通，并明确期望和目标。说明每个护士在工作中应承担的职责，并与他们讨论如何以更高的责任心履行这些职责。

2. 建立良好示范：护士长应以身作则，展示出自己高度的责任心和专业精神。通过积极参与工作、展示出色的团队合作和高质量的护理技能，来激励和鼓励护士们跟随自己的榜样。

3. 提供培训和教育：护士长可以组织培训和教育活动，帮助护士们提升职业素养和专业技能。这包括以强调责任心为核心的培训课程，使护士们意识到责任心对于提供高质量护理的重要性。

4. 激励和认可：护士长应定期表扬和认可那些展现出高度责任心的护士。通过奖励机制、优秀员工评选或个人表扬等方式来激励和肯定护士们的付出。

5. 监督和反馈：护士长应进行有效的监督和反馈，确保护士们始终保持责任心。定期评估护士的工作表现，提供真实而具体的反馈，指出其责任心的优点和有待改进之处。

6. 建立团队合作氛围：护士长可以促进团队合作，并鼓励护士之间相互支持、协作和互相提醒。正向的团队氛围有助于激发护士的责任心，并共同追求更高的护理质量。

通过以上措施，护士长可以引导护士增强责任心，从而提高团队的整体责任感和工作表现。