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邢洪波是哪里人?家家悦职工监事
邢洪波先生：1980年出生，中国国籍，无境外永久居留权，现任本公司职工监事、物流管理部高级经理。历任糖酒站纪念路店实习店长，东方电子店实习店长，威海物流中心主管，家家悦有限威海物流中心经理，威海物流中心经理。
家家悦刚办入职能离职吗
1、刚入职一天可以离职么 刚入职一天可以离职。现在就业是实行双向选择，用人单位可以选择劳动者，劳动者也可以选择用人单位，谁也不可以硬留住谁。
2、是合法的，虽然入职时间短，但也是公司的员工，员工入职即与单位建立劳动关系，享受劳动法规定的各项权利，工作一天也要办正常的离职手续，并按照时间工作时间支付工资。
3、对自己来讲，对公司来讲都是不太负责任的，觉得不合适。那就提出来嘛，毕竟现在都是一个双向选择的过程，所以我觉得还是都可以跟人事或者跟领导说，但是最好是以书面的形式提出，这样自己也好保留一下证据有一些材料。
家家悦收银员真不好干
1、家家悦收银员不好干。家家悦内部对员工要求太严格，家家悦内部没有形成良好的企业文化，对员工的要求过于严格，导致员工抱怨所以干的时间短。
2、不好干。工作时间较长，家家悦收银员工作时间为9：00-21：30，工作时间较长，超市客流量大，工作紧凑且没有节假日，整月只有2日休息假期。
3、这个工作还算可以吧，倒班上8小时不是很累，但是挣钱也不会很多。主要是工作环境不行。
4、你家离公司近点，好方便让你来干活，或者忙的时候让你来加班支援也方便。至于面试的时候问什么，我估计也就问问你以前以前做没做过收银，或者以前做过什么，在家家悦能干多久这样问题，不会问什么专业性的问题。
5、上班时间各家门店会有所不同，收银员待遇还可以，和商品部的普通员工比工资算高的，而且每天上班时间比较短，一般不允许收银员加班，待遇算不错了。微机员就比较忙了，每天做报表之类的有不少，特别是大门店。
家家悦超市上班有提成吗
家家悦工资按职位来发的，你挂什么职就发对应的工资。普通的员工、主管级的，主要就是基本工资+每月销售提成（很少），遇到过年过节会发购物券或东西，有年终奖，或者评上优秀员工杰出主管之类的也会有奖金。
家家悦员工现在基本工资是1600元，不同岗位基本工资也不一样，另外还有效益工资和提成，这些根据各个门店的销售来决定，现在没有临时工这个说法。
在超市上班他可以从上班时间的八个小时以外，开始算他的加班时间，还可以按照厂家下达的销售任务算起，完成的部分是基本工资，但是超出的部分要按照提成来算，不要听厂家说得好，要有一个协议，万一发生纠纷说不清。