精心合理确定培训内容目标 学生学习的情感目标、知识目标、能力目标分别是什么

学生学习的情感目标、知识目标、能力目标分别是什么

知识目标：

学习如何询问别人的出生地。

（where引导的特殊疑问句的构成和使用）

能力目标：

1. 进一步发展学生的听、说能力（对日期的听、说能力）

2.培养学生的表达能力（如何询问别人来自哪）

情感目标：

1.激发学生良好的合作意识

2.激发学生对父母和生命的热爱之情

通过学习我把教学目标进一步细化分类，制定出知识目标、能力目标及情感目标，突出了难点重点，在教学中可以较好地把握目标，围绕目标实施教学，开展各种教学活动，为提高课堂效率打下了基础。

当然，这只是对今天培训内容的一点粗浅体会及应用，在今后的教育教学过程中还要不断的学习，深刻领会培训的精华，指导自己的教学思想，为进一步提高课堂效率走好第一步。

学生自主学习的基础上有效完成教学任务就是成功的目标教学法。

教学目标不是单一的知识目标,还有能力和情感目标

在能力目标中,听说能力和表达能力应该说有很多相通之处,说的能力既是表达能力之一.故在能力目标的设置时应该分清.

通过学习我把教学目标进一步细化分类，制定出知识目标能力目标及情感目标，突出了难点重点，在教学中可以较好地把握目标，围绕目标实施教学，开展各种教学活动，为提高课堂效率打下了基础。

安全生产培训的目标是什么

安全培训的主要目的就是为了加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员的素质，防范伤亡事故，减轻职业伤害；熟悉并能认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、及国家标准、行业标准；掌握有关安全分析、安全决策、事故预测和防范等方面知识。 它的意义主要是：

1、提高安全生产意识，不重视安全生产意识是不可能做到安全生产的。

2、增加安全生产知识；有了安全生产意识，还应该具备丰富的安全生产知识，才能控制企业的安全事故。

3、减少安全事故的发生；安全事故时衡量一家企业是否成功开展安全工作的唯一标准，通过培训，可以大大提高负责人对安全生产的重视，继而减少安全事故发生！我朋友的公司都是找相关的公司来做这个，听他们说有个安安管家的公司做这方面很666