广东南山人力资源咨询 深圳市南山人力资源局官网
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深圳宝安区的劳动局电话是多少
1、是的。劳动局咨询电话12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为周一至周五（非法定节假日）上午9点－12点和下午13点－17点。
2、电话：深圳市人力资源和社会保障（即深圳劳动局）0755－12333。地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。
3、深圳市宝安区劳动局和电话地址：宝安区劳动办公大楼(宝成22区新安三路65号)调配窗口电话：27664440。
4、宝安劳动局的电话是0755-27796404；地址是宝安区宝城60区宝源路劳动大厦3楼。
5、深圳市劳动和社会保障局信访时间和地点 时间：(1)每月双周星期三上午局领导接访。(2)每周星期四上午处领导接访 地点：(1)深南中路1025号新城大厦劳动局一楼信访举报科领导接访室。
深圳市南山区西部人才市场在哪儿?
1、深圳西部人力资源市场是在广东省深圳市南山区注册成立的，注册地址位于南山区桃园西路南山人才大厦四楼。深圳西部人力资源市场的统一社会信用代码/注册号是12440305G347888321，企业法人邱成富，目前企业处于开业状态。
2、深圳西部人才市场地址： 深圳市南山区桃园西路南山人才大厦4楼 可乘237390、35N207362274等公交到达 另在罗湖人才市场那有个中南人才市场也还不错。
3、深圳西部人力资源市场）地址： 深圳市南山区桃园西路南山人才大厦4楼 总机：(0755)26161119 坐234路、223路、324路到 大新居委会 下车，沿下车方向往前走你会看到一个十字路口，南山区人才市场大厦就在路口对面的左手方向。
4、地址：深圳市罗湖区宝安北路人才大市场大厦一楼。深圳人才大市场高新区分部 地址：深圳市高新技术产业园区南区科苑南路综合服务楼五楼。深圳人才大市场中心区分部 地址：深圳市福田区福华一路免税商务大厦1403室。
5、深圳市正规人才大市场分为：深圳人才大市场。2罗湖人才市场。龙华三和人才市场。深圳市人才中心。中南人才市场。6龙岗区人才市场。富市康集青湖招聘中心。龙观人才市场。宝安区人才市场。
6、南山区人才服务中心 南山区桃园西路西部人才大厦四楼 南山区蛇口人才服务中心 南山区南海大道联合大厦11-12楼 深圳市南山区西丽劳动力市场 嘻嘻，下载 114的软件 深圳百事通。能查深圳所有的电话 公交 地址。方便着哩。
深圳市龙岗区劳动局电话多少?
劳动局地址：深圳市龙岗区中心城龙翔大道8027号。劳动局电话：0755-28917170。办公时间：9：00-12：00、14：00-18：00（工作日）。
龙岗区劳动局 区劳动局大楼一楼信访室（深圳龙岗区中心城龙翔大道27号） 电话：28917170 ，时间上午9：00-12：00 下午2：00-6：00。
深圳市龙岗区平湖劳动局电话28917170。
深圳市劳动和社会保障局信访时间和地点 时间：(1)每月双周星期三上午局领导接访。(2)每周星期四上午处领导接访 地点：(1)深南中路1025号新城大厦劳动局一楼信访举报科领导接访室。
深圳市龙岗劳动局 地址：龙翔大道27号（即龙岗世贸百货对面）电话：(0755)28917170 时间：上午9：00-12：00 下午2：00-6：00。电话：28917170 ，时间上午9：00-12：00 下午2：00-6：00。
深圳工资拖欠求助热线电话
1、拖欠工资可拔打12333为全国劳动保障电话咨询服务专用号码。12333其中包括养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、员工福利等10大类政策信息。
2、您好！可以拨打带深圳区号的12333热线电话投诉，也可以拨打当地的政务热线12345，查找当地的劳动监察大队的投诉电话。或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
3、拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。
4、“12333”是深圳市人力资源和社会保障局面向社会、实行24小时全天候咨询服务的热线电话。
深圳劳动局咨询电话
您好，深圳劳动局24小时在线咨询电话为：0755-12333。12333转人工的方法：一般拨打0755-12333接通后：按（根据语音提示选择具体业务的对应按键）、然后按0可转接深圳人社局人工服务。
法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
法律分析：深圳市劳动局电话是12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
咨询服务中心在民生服务中发挥着巨大作用。它不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息，维护合法权益的重要途径，为政策的制定提供重要参考和依据，也为缓解或解决问题提供渠道，将矛盾化解在萌芽阶段。