郑州人力资源二级考试报名时间 郑州人力资源注册二级
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人力资源经理二级报名条件是什么？
二级人力资源经理必须从事本职业或相关职业一年以上。目前，人力资源经理考试由各省市组织，报名时间和考试时间不同，各省市人力资源经理报名条件略有不同。
二级人力资源管理师注册条件 连续从事本职业13年以上。取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业5年以上。
申请二级企业人力资源经理需要具备以下条件之一：具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书，从事本职业4年以上。
注册条件：（1）严格执行一级注册机制。（2）CET-4企业人力资源经理（具备下列条件之一）连续从事专业工作一年以上。经CET-4企业人力资源经理正式培训，达到规定标准学时，取得结业证书。
申请人力资源管理师的条件是什么？
1、人力资源经理考证条件包括年龄、学历、健康、工作经验等要求。年龄要求。 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以下60周岁(截至当年12月31日)。
2、人力资源经理申请条件：普通高中毕业或同等学历。从事本职业或相关职业工作4年以上（含）。
3、人力资源经理具备以下条件之一：本科或学士学位，从事相关专业至少4年。高中毕业，取得初级经济专业技术资格，从事相关专业至少10年。大专学历，从事相关专业至少6年。
4、学历要求:申请人力资源管理师证书对学历要求很高。毕竟证书在市场上有很好的含金量，可以证明自己的专业能力。而且，证书根据不同的等级有不同的要求。最低要求是高中学历或等级学历的考生可以报名。
5、三级人力资源经理申请条件:高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
6、对于人力资源经理，一至四级可申请以下条件之一：人力资源经理四级：连续工作一年以上；通过人力资源经理四级正式培训，取得相应标准学时，取得结业证书。
郑州市人力资源初级资格证申请条件
人力资源证书考试要求为：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；大专以上学历或相关专业学历（毕业班前一学期学生）可直接报考。
连续从事本职业6年以上。取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业4年以上。具有硕士以上学历。取得大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
考试时间为5月和10月（具体时间另行通知）。考试科目包括理论知识考试和专业技能考核，包括：职业道德、基础知识、专业知识、专业技能。劳动和社会保障部编制了教科书。
职业资格考试通常分为五个层次：初级技术人员、技术人员、高级技术人员、技术人员、高级技术人员。目前，企业人力资源教师考试为四级，四级相当于技术人员，三级相当于高级技术人员，二级相当于技术人员，一级相当于高级技术人员。
报考条件 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和专业素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试注册条件的经济专业人员，可以报名参加相应水平的考试。