公司培训期间有工资吗？ 入职公司培训ppt

阅读目录

• 1、行政部入职培训(ppt50)
• 2、(内容完整)新员工入职培训PPT模板
• 3、PPT(完整版)基层销售人员入职培训课程
• 4、公司企业文化建设员工培训课件PPT模板(完整版)
• 5、新员工入职培训PPT如何做得更详细、更好

行政部入职培训(ppt50)

⑵ 新员工应向公司行政部（原件）提交以下材料：身份证复印件1份，最高学位证书1份，技术职称证书或技术工作证书（特种作业证书）1份，个人1寸免冠照片3张，其他必要的证书复印件。

文书写作培训：如PPT：、WORD、excel文档培训；各种商务公文、文件写作、金字塔写作原理等。档案管理培训：如档案管理5S、信息收集等。行政统筹管理培训：如行政团队建设、行政使命、预算管理、行政制度流程等。

新员工培训计划11 培训目的 加强新员工对企业文化、发展过程和规章制度的理解，鼓励新员工士气，提高企业忠诚度和工作热情，帮助新员工更好地融入企业。

(内容完整)新员工入职培训PPT模板

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PPT(完整版)基层销售人员入职培训课程

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2、双方观察，双向选择，公司和员工是最合理、最负责任的结果。到目前为止，入职培训的第一阶段基本上可以结束，一个合格的新员工已经进入了你的企业。

3、新员工入职培训你首先要计划好培训课程，最好有一套完整的新人培训体系，PPT只是一种工具。

4、人事讲解在新员工入职时讲解工作的基本内容，然后阅读书面文件，结合实际情况进行理解和学习。最后，在实际工作过程中，由专业领导及时进行培训和指导。

公司企业文化建设员工培训课件PPT模板(完整版)

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公司各部门负责人建设企业文化建设、思想政治工作和精神文明建设，参与公司重大问题决策，在企业中发挥核心作用。 公司管理分为三个层次，公司领导为决策层；行政部门和部门负责人为管理层，一般员工为执行层。

新员工入职培训PPT如何做得更详细、更好

《岗位职责》针对《岗位职责》、《工作流程》、在入职基础培训过程中，可采用人事讲解、教材自学、即时培训相结合的方式进行“工作技能”培训。

从内容上讲，你应该像讲故事一样组织PPT的想法。故事有开始，有过程，有高潮，有结局。对应于PPT，故事的开头是培训的背景，可以点击一个案例故事。

双方观察，双向选择，公司和员工是最合理、最负责任的结果。到目前为止，入职培训的第一阶段基本上可以结束，一个合格的新员工已经进入了你的企业。

第一页，封面，选择公司全貌图片；第二页，目录页，写内容大纲 第三页开始正文，按目录页顺序进行。一开始，你可以写团队成员何时何地开始入职培训。有了团队照片， ...倒数第二页，谢谢公司。

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