东营人力资源公司 东营人力资源管理咨询中心

阅读目录

• 1、国内十大人力资源管理咨询公司有哪些？
• 2、东营社保中心在哪里？？？？
• 3、东营人力资源和社会保障网上办理防疫业务通知
• 4、人力资源管理有限公司做什么
• 5、如何写人力资源管理中心公司的经营范围？
• 6、人力资源咨询服务的范围有哪些？

国内十大人力资源管理咨询公司有哪些？

1、麦肯锡咨询、波士顿咨询、普华永道咨询、德动咨询、安永咨询、嘉和世达、贝恩咨询、赛迪咨询、霍尔果斯、中国企业管理咨询是中国十大管理咨询公司之一。

2、美世咨询公司（Mercer）它是世界上最大的人力资源管理咨询机构，也是世界上最大的机构金融投资顾问。美国财富管理公司拥有超过15万亿$的投资咨询资产，服务于世界130多个国家，是精算领域的全球领导者。它的总部位于纽约。

3、中智CiC 中国国际技术智力合作有限公司（以下简称“中智公司”）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。

4、中化科技管理咨询公司：公司成立于2023年 2000年，法人是韩凯儒的管理咨询公司，是国内十大专注于为企业客户提供互联网信息、人力资源、知识产权、技术推广、版权代理、工程管理等服务的咨询公司之一。

5、目前国内十大咨询公司主要有以下几点:麦肯锡:整体战略和业务单位战略 贝恩：企业增长战略、经营战略 罗兰贝格：战略定位、组织设计、营销咨询 君智：数字化转型、企业管理优化、业务流程优化。

6、英特猎头公司在中国拥有十多年的专业猎头、招聘外包和人力资源管理咨询经验。公司成立时，中国只有3名猎头，现已发展成为近千名专业人才。

东营社保中心在哪里？？？？

1、在胜利石油管理局北侧的西一区医院，胜泰路有西一区南门，从南门到100米。这是西一区南门的照片。

2、东营市企业养老保险事业处地址：东营市东城府前街169号，电话号码：0546-29277。

3、山东东营港原本由东营市河口区管辖。前段时间听说东营港经济技术开发区成立了，但不知道是否设立了劳动和社会保障局。给你几个号码，自己问。

东营人力资源和社会保障网上办理防疫业务通知

1、原定于2023年11月12日至13日举行的2023年一级造价工程师、经济（初、中）专业技术资格考试东营考区暂停，准考证打印同时暂停。

2、四是重点调整工作方式。调整疫情防控期间的相关业务流程，大力倡导“网上办”、“电话办”的服务模式，依托基层服务平台引导和引导服务对象充分利用人力资源和社会保障门户网站获得“不见面”服务。

3、东营广饶县疫情防控应急提醒更新时间：2023年 2008年8月4日继续保持健康习惯，做好个人健康监测。

人力资源管理有限公司做什么

1、主要业务一般为档案管理、劳务派遣、工资支付、社会保障支付、代理招聘、猎头招聘、职业培训、人才评估，是从事人力资源工作的最大特点，也是工作内容中最重要的部分。

2、代理招聘或猎头服务；代理劳动关系管理、社会保障和公积金业务；劳动人事档案管理；培训业务和内外课程体系；人力资源趋势分析与薪酬报告；其他与人力资源相关的业务代理。

3、解决组织人员配置和人员岗位匹配的问题。一般来说，根据企业的要求，招聘合适、优秀的人才，把合适的人放在合适的岗位上。

4、企业人力资源部： 大多数企业都有专门的人力资源部门，负责招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理。人力资源咨询公司： 一些专业的咨询公司为客户提供人力资源管理咨询服务，解决人力资源问题，提供专业的建议和解决方案。

5、人力资源公司主要通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费。

如何写人力资源管理中心公司的经营范围？

人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证批准的期限、范围一致）。人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与营业执照发放一致）。

人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培养、人力资源信息咨询与管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。

经营范围 招聘、猎头派遣、人力资源租赁。人才招聘。人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询和猎头业务。职业介绍和企业咨询。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才评估、人才派遣。

如何写业务范围？劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证批准期限一致）。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才评价、人才派遣（经营期限与许可证批准的经营期限一致）。

大专以上学历及相关培训从业人员证明材料。完善可行的工作章程、制度和人力资源服务开发工作规则和安全管理制度。营业执照。公司章程和管理制度。相关办公设备和信息管理系统。

人力资源咨询服务的范围有哪些？

1、组织管理咨询：组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬研究、组织文化咨询、中小企业人力资源体系建设等。

2、咨询内容包括：人力资源管理培训、人力资源管理咨询、人力资源功能外包、劳务派遣、人力资源信息解决方案、猎头等为企业人力资源管理咨询部门提供的智力咨询服务。

3、人力资源服务包括：力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源评估、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等。

4、法律法规咨询：包括劳动法律法规、社会保险、劳动关系协调等咨询。人力资源管理咨询可以帮助企业理解和遵守相关法律法规，提高企业的合规性和风险控制能力。

5、人力资源管理公司的经营范围包括：人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限和经营范围与许可证批准的期限和范围一致）。