当前位置:首页 > 企业管理 > 正文

肯德基新员工入职培训方案 肯德基入职系统培训

阅读目录

肯德基员工培训几天,考核过后多久上班

天。根据查询肯德基招聘信息得知,肯德基入职培训15天,餐厅经理会给你发工作服、员工手册、然后带着你参观每一个工作站,给你安排老员工对你进行一对一培训,15天后上岗。

一般不急缺人的话,填表3天内通知面试,面试2天内通知留否并通知准备材料,交资料约1周后通知培训,培训3天后可正式上班。

前台服务区的培训时间通长是在20个小时之内,“总配(厨房)需要30-40个小时”这个目前应该和你没关系,还会有10-20个练习的时间,基本上50个小时之后可以独立上班。

三天。根据查询职业圈网显示:肯德基的面试通过后,会在三天内联系安排入职时间和培训,具体的等待时间会因个人情况和店铺管理而有所变化。

你将各种复印件、健康证交到店里,通常一个星期后你就会正式上班了。会有一周左右的培训时间,第一天会请星级员工给你介绍公司的制度以及想着的工作标准,这些都是需要你知道并掌握的,他们隔天会提问。

(1)大厅:15个小时 (2)前台:16个小时 (3)总配:25个小时 (4)厨房:21个小时 员工的培训一般来说是:理论、实践、操作、考核的过程。

肯德基新员工入职培训方案 肯德基入职系统培训

我是一个学生上次去肯德基应聘成功,说要培训,不知道他们主要培训什么呢...

建立教育培训基地。肯德基在中国特别建有适用于当地餐厅管理的专业训练系统及教育基地――教育发展中心。

离开了学校才知道,学生时光的宝贵,抓紧时间学习知识,不要让自己留下遗憾。如果你是男的,你就更不要去了,直接回学校学习吧。

友善的服务、服务行业嘛。最重要以服务为主,让客人开心才是最主要的。肯德基的环境。具体的自己想吧。这个不太好说。也帮不了你了。

肯德基面试技巧五:善于表达和交往 这就要您在面试前多做准备工作,比如把朋友当成是面试官,再多练一下口才。

KFC员工培训内容有哪些?

1、肯德基的内部培训体系分为职能部门专业培训、餐厅员工岗位基础培训以及餐厅管理技能培训。

2、在岗培训:服务意识、岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等。学校教学模式及教学课题研究。

3、餐饮业属于服务业。店员对顾客的印象比较重要。餐饮培训内容包括服务语言,服务流程,服务意识和技能。

肯德基服务员培训时间要多长时间?培训后考核上班考什么东西?

1、(1)大厅:15个小时 (2)前台:16个小时 (3)总配:25个小时 (4)厨房:21个小时 员工的培训一般来说是:理论、实践、操作、考核的过程。

2、最长的是一周,一般就两、三天,就是规章制度的培训,每个岗位如:炸暑条、拿餐、打饮料、汉堡等的制作,很简单,一般不会为难你,只要让参加培训的,几乎都让过。

3、肯德基的培训合计需要20个小时分四天完成!第一天餐厅副经理会发给你工作服、员工手册,然后带着你参观每一个工作站,然后看一个多小时的录像,包括肯德基发展史、安全生产只是和卫生须知。

4、按道理讲由见习接待员到正式接待员是一个月,代训时间不长,看你的掌握程度了,如果都会了,就不需要代训。如果掌握比较慢,代训时间相比别的人会略微多一些。