入职培训费用 入职培训交钱2023

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• 1、应聘海澜之家门店的员工需要去总部培训吗?
• 2、...但是公司让我注明我自愿不交社保,而且我提前离职要交2023 元...
• 3、上班之前先交入职费,住宿费2023 多吗,交了,怕上不了班赚不了钱怎么办...
• 4、我想在高尔夫球场上班,怎样才可以去?培训费是多少/

应聘海澜之家门店的员工需要去总部培训吗?

1、应聘海澜之家门店的员工需要去总部培训。海澜之家新员工要培训，具体流程为：店员应聘后前期在当地的店里实习，店铺运营正常了之后再分批次回总部完整的培训一次，晋升的时候还要再回总部培训。

2、因为上班以后的话，怕耽误时间所以在你们门店装修的时候就可以回总部培训了。

3、实际培训时间是5天，加上来回路程的话差不多一个星期。住宿和伙食费是公司安排的，但要交一些押金，就和自己出去旅游和出差住酒店交押金一样，在培训结束，回家之前会退的。

4、是真的。每一个员工入职一个月都要去培训。为什么去江苏？因为总部在江苏无锡。

5、海澜培训大楼。根据查询海澜之家官网显示，海澜之家培训时公司安排员工住在海澜培训大楼的商务楼，海澜培训大楼位于江苏省无锡市江阴市新桥镇陶新路，占地4000平方米。

...但是公司让我注明我自愿不交社保,而且我提前离职要交2023 元...

1、用人单位和劳动者依法缴纳社保是法律强制性规定，即使双方约定自愿不缴纳社保，也因为违法不具有法律效力，劳动者依然可以主张补缴社保，劳动监察发现也要责令改正。

2、递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。

3、合同约定社保补贴在工资里面，劳动者放弃单位缴纳社保的权利都是不合法，属于无效条款。

4、该协议不符合法律规定，属于无效协议！但是你收取了补偿就需退回，而企业需补交您在该公司工作的应交社保。楼下回答属法盲类，如果协议有效，公司就不会追退补偿金。该公司律师函使用违约词对无效协议是错误的。

5、用人单位为职工缴纳社保是法定义务，即使合同中和工资中未包含，此行为也是违反《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的行为，应赔偿劳动者经济补偿金。

6、如果是这样，你可以要求让公司赔偿。首先你的劳动合同有没有签，如果签了，公司这样做已经违反了劳动合同，你有权利向公司讨要赔偿。赔偿标准是要补齐你在职期间的所有社保，再加上相应的工资补偿。

上班之前先交入职费,住宿费2023 多吗,交了,怕上不了班赚不了钱怎么办...

直接去派出所，这是黑中介，专门骗押金的，拿过钱之后，他在随便帮 你找个酒店工作。到时候你愿不愿意去上班，酒店好不好 就是你的事的。。

可以直接向当地的劳动和社会保障部门的劳动监察大队举报！单位招聘劳动者不准以任何名义收取钱物，这个有明确规定。

这个事实就是这样的，帮你打听过了是这样的，那个50元饭卡是一次性的，工卡费35元和体检费50元是不退的。100元住宿押金你以后不做了还能退的，你自己保管好。帮你打听不容易，望采纳我的

需要交300元钱入职费的情况存在，但可能是不正规的行为，也可能是诈骗行为。入职费是指一种在招聘过程中收取的费用，收费的原因可能为了帮助求职者寻找工作机会、提供面试辅导、提供培训等服务，也有可能是诈骗行为。

可以；但是你要安现在公司的规矩走，他才会退，你若是想立马走人，哪就不要在想拿回二百六十块了。公司都有制度，不可能想来就来，想走就走。

你查询一下公司的证件是否齐全，这是第一点.第二：有些快递公司如果分派电动车给你的话，是需要交押金的，这个你自己可以想的到的。

我想在高尔夫球场上班,怎样才可以去?培训费是多少/

1、如果你已经应聘到球场，那么培训是不需要交费的，一般培训要3个月吧，时间不等，其间是没有工资的。

2、招生手球童多在春节后与7月，培训三个月。好的场有包吃住还有每月200元，不好的什么也没有，但绝对不会收培训费。培训期间客人多时会给下场服务赚点小费，培训后会淘汰些超笨的。

3、我们这里之前招的培训球童培训费共交2023 元，包食宿，培训三个月，在第二个月的时候就有一些学得比较快的球童可以试着陪客人下场打球了，培训期没有工资和出场费，但客人给小费可以收。但现在暂时没有招培训生。

4、培训费：4100元/人 (报到时现金交纳给承办单位)。交通费、食宿费自理。报名：报名区域：华东区(上海、浙江、江苏、山东)，年满20周岁的学员由各地方省市体育局、地方高协或俱乐部推荐盖章批准后报名。