人力资源公司代办工资卡 人力资源公司代办
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广州南方人力资源有限公司可以代办社保吗?
1、”，从上述文件亦可看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险（即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”），但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费（此时社保账户是代理公司的账户）。
2、人力资源公司是可以代理缴纳的，而且他们也是合法的，这在某种程度上属于人事外包。
3、您好，人力资源公司可以代缴社保，是合法的。有这种人力资源公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。
4、【法律分析】可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。
5、要看是哪类公司了，你需要查看该公司的营业执照，看看代缴纳社保是不是在他们的经营范围里，正常来说只要是注册有相关业务范围的公司代缴社保是合法的。
6、找人力资源公司代缴社保是合法的，需要双方签订代缴协议的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
人力资源许可证代办多少钱?
人力资源许可证办理需要多少钱一般正常办理一个人力资源只需要几千块钱，公司办理许可证再八千块左右。找公司代办人力资源服务许可证主要是提供五名人员缴社保记录，其他代理提供，时间周期在一个月左右，下证还是蛮快的。
法律分析：费用一般200万左右，后期需要办理许可证。注册公司价格不确定，一千至两千元左右，自行办理不需要费用，办理许可证需自行办理，条件较为苛刻。
注册人力资源服务公司大概起始费用估计10万。注册人力资源公司可能需要特殊资质审批文件。注册费用可能包括地址使用、代理、咨询等。注册人力资源公司流程主要有（例北京地区）：①、办理企业名称预先核准。
（1）代办费或者服务费 如果只选择委托注册上海公司的话，收费一般是在400-2023 元左右，其中包含的公司注册的办理，注册地址的挂靠以及备案的公章、财务章、法人章、发票章。
人力资源服务许可证在进行办理的时候一般方法有两种，一种是自己进行办理，这时的费用一般不多，在几百元，缺点是下证比较的慢，对于一些急用的企业或者是资料不全的企业不是特别的适用。
公司用我的人力资源证代办可以吗
1、个人责任风险：如果公司使用你的证书进行的人力资源服务或劳务派遣等活动出现问题，你可能会被追究个人责任。虽然公司应该对相关业务承担主要责任，但如果你被发现有任何不当行为或疏忽，你可能会受到法律或道德上的指责。
2、会的。一但你朋友的公司出现问题，即便你没参与公司活动也会受到影响。
3、人力资源管理师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。
4、根据相关资料查询显示：不能。因为证书挂靠是违法的行为，而人力资源部不会知法犯法。并且残疾人挂靠是用残疾证进行的挂靠，该合同是有偿证书借用合同关系，违反了国家强制性法律规定，是不可以的。
5、公司可以帮别人代缴社保。对企业有一定的好处。
6、只要能找到愿意让你挂靠的公司，也是可以的，等业务积累到一定程度，再自己独立门户，这样保险一些。
什么是人事代理公司
人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
人事代理是人事部门所属人才交流机构，接受用人单位或个人的委托，为其提供系列的人事管理服务。
人事代理的含义 人事代理是人力资源服务机构面向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务。人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。