盐城人力资源咨询要多少钱 人力资源管理咨询收费

阅读目录

• 1、人力资源服务许可证办理需要什么条件
• 2、盐城人社保中心电话是多少钱
• 3、小度小度半个人力资源要多少钱?
• 4、公司想做社保外包,服务费多少钱一个月?
• 5、注册个人力资源公司要多少钱
• 6、猎头公司收费一般是多少啊?

人力资源服务许可证办理需要什么条件

1、公司的注册资金不低于10万元；公司需要有实际商业的办公经营地址；公司要有至少五名专职人员(大专以上学历、取得人才中介职业资格证书)。

2、办理人力资源服务许可证需要满足哪些条件 注册地址，人力资源公司必须实地注册，实地经营；自有地址的话面积是低50平，商用性质，没有被别的公司注册过，当然注册好后之后就必须在这里经营了。

3、下面小编就来为大家讲讲申请人力资源服务许可证的条件。

盐城人社保中心电话是多少钱

1、盐城市人力资源社会保障局电话：0515-12333 根据《省委办公厅省政府办公厅关于印发〈盐城市机构改革方案〉的通知》（苏办〔2023 〕9号），制定本规定。盐城市人力资源和社会保障局是盐城市政府工作部门，为正处级。

2、拨打盐城社保查询电话12333，获取个人账户余额信息。持本人身份证明、社保卡到盐城社保经办机构查询账户明细。

3、地址：江苏省盐城市东进中路88号；办公电话：0515-881980088198409；上班时间：正常工作日8：30-12：00，14：30-18：00。

4、盐城市劳动和社会保障局地址：盐城市文港北路18号，邮编：224001，联系电话：0515-87011532，盐城市城区劳动和社会保障局地址：黄海东路8号，邮编：224003，电话：8223817。

5、即可查询本人参保信息；电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询；个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

6、社保局人工服务电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。

小度小度半个人力资源要多少钱?

人力资源许可证办理需要多少钱一般正常办理一个人力资源只需要几千块钱，公司办理许可证再八千块左右。找公司代办人力资源服务许可证主要是提供五名人员缴社保记录，其他代理提供，时间周期在一个月左右，下证还是蛮快的。

中介费用：对于普通岗位，人力资源公司通常会按照中介费用来收费，费用一般在几十到几百之间，地域也会有差异。

这要看你注册什么样得公司。有限责任公司商业批发得50万，股份有限公司最少1000万。如果是个人独资企业，则只要有出资就行，不管多少。

公司想做社保外包,服务费多少钱一个月?

其中，社保外包服务费一般分社保费用和手续费，社保费用会根据当地城市政策规定有所差别，而手续费由人力资源机构制定，有便宜也有贵的，一般收费在40-100元不等。

企业社保外包服务费没有统一标准，不过收费范围一般在40-100元/月/人，具体费用需要企业与代缴社保公司协商决定。

我公司合作的是泛员网，服务费是60元/月/人，可以做员工异地参保和停保，而且他们有员工端APP，员工可以直接查社保，开具证明，减少了我们很多的工作量，服务也挺好的。

社保代理服务费用：是由社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的，在深圳大概在20-100元每月不等。

注册个人力资源公司要多少钱

注册人力资源公司注册资本要求是3万元，人力资源类型的公司注册资本的话和普通的有限责任公司注册资本的要求规定是不一样的，在这样的一种注册资本认缴完成之后，是需要后期不断的来进行一个实缴的。

截止到2023年8月23日，注册一个公司的费用大约在1万元左右。各个城市所需费用可能也会有一定的出入，具体费用需要根据实际情况来确定。

看什么行业的公司了，普通公司几百块就能搞定。公司注册是开始创业的第一步。一般来说，公司注册的流程包括：企业核名提交材料领取执照刻章，就可以完成公司注册了。

猎头公司收费一般是多少啊?

1、正规的猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。

2、外资猎头公司费率一般30%左右，有些高达35%；国内猎头公司：国内一般好点的猎头公司费率是20%-30%。

3、猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。

4、一般情况下，猎头公司的收费通常是按照被招聘者的年薪比例来计算的，通常在20%至30%之间，具体比例也会受到市场行情和猎头公司的竞争策略影响。

5、国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右，具体要根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。

6、二是按结果收费，三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式，占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金，也是为了确保职位的真实性。预付金一般在5000—10000不等。