人力资源公司公积金可以贷款吗 人力资源公司公积金
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第三方人力资源公司会不会欠缴公积金
换公司公积金会断，按照公积金贷款管理办法的规定，需要连续缴纳一年且中间无欠缴情况的，各地办法不一样，有的地方要求是连续正常缴纳，中间出现欠缴就不算连续。有的地方则把欠缴补上也算连续。公积金是可以断交的。
代缴单位出示不实的材料证明欺诈相关部门以提取公积金，导致用户在特定的时间内无法提取公积金不能使用公积金实施贷款。用户与代缴单位之间的交易没有第三方平台监督，很难保证用户的账户安全，无法保证用户的合法权益。
一般甲方不会给乙方员工缴存公积金之类。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
这种情况是属于合法的，不过也有一些情况是不合法的，我们可以根据实际情况，另外代缴社保平台选择正规靠谱的，比如壹人事。 你也可以百度下。
单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。
法律分析：这是可以的。将社保部分外包是不同公司关于人力资源相关工作的外包。而社保是国家强制企业为员工缴纳的，只要与公司签订劳动合同就需要缴纳，无论是不是在试用期。
舟山爱博仁人力资源咨询有限公司公积金什么时候到账
1、公积金到账时间一般在提取手续后三个工作日后到账，具体如下：原则上是在办理完公积金提取手续后三个工作日内打到的个人公积金账户内，一般第二天就到账了。
2、公积金一般20日就能到账，一般规定单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户。假定每个月15日发工资的，那么，住房公积金在20日就能到账。
3、公积金大概要15个工作日到账。公积金提取的时间为办理完手续后3-5个工作日转到个人账户公积金提取可分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型。
公司委托第三方人力资源公司代缴社保公积金是否合法?
公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不违法，只不过将保险业务外包而已。
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亲您好！很高兴为您解公司委托第三方人力资源公司代缴社保是违法的哦。用人单位委托第三方代理社保属违法行为，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。