浙江人力资源管理师报考时间2023 浙江人力资源管理考试
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浙江省2023 年人力资源师考试考生入场须知
1、人力资源师上机考试第一步：开始前的准备工作 进入机考考场，找准自己的座位，放上身份证，手表等，深呼吸，平静心情。人力资源师上机考试第二步：凭准考证登录 正确输入准考证号。
2、（七）受疫情影响，考点学校禁止外来车辆入内的，请考生尽量选择出租车、自行车或公共交通出行，途中做好个人防护。
3、考生应提前申领浙江省内“健康码”，并持绿码参加考试 （一）考生应保持“浙江省内‘健康码’绿码”（以下简称“省内绿码”）状态。
浙江人力资源自考本科科目有哪些?
人力资源管理是一门重要的学科，它既有理论性又有实践性，在当今社会中发挥着重要作用。
自考本科人力资源管理专业的核心科目如下：《人力资源管理概论》、《劳动法学》、《组织行为学》、《人力资源开发与培训》、《绩效管理》、《薪酬与福利管理》、《文化建设与员工关系》等。
国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学。
浙江大学人力资源管理专业考研的科目有哪些
1、复试科目：人力资源管理与组织行为学，外语 备注：科目三含劳动法、企业劳动关系管理。科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二。
2、人力资源管理专业考研要考全国统一的英语、政治，还有数三 数三就是：高等数学、线性代数、概率论与数理统计。
3、浙江大学考研专业目录及考试科目，如下所示：浙江大学拥有25个招收研究生的学科。理学类，其下分为数学、物理与应用物理、化学、生命科学、气象学等。
4、建议楼主可以系统理论的学习一些应用心理学-人力资源管理在职研的课程。不仅有人力资源六大模块，还有心理学在人力资源管理中的应用，课程更实用一些，外地学员有网络班，网络学习+集中面授，上课时间比较灵活。
5、浙江工商大学人力资源管理属于工商管理中的企业管理，全国能排前50， 在浙江省很不错，但是由于第一志愿全公费，导致分数不低的结果。